为贯彻落实中央企业深入开展“为民服务、创先争优”活动视频会议精神以及集团公司第18次创先争优活动暨党群工作例会精神。新兴金特公司加快转变机关作风建设步伐，打造高效、实干机关队伍。这标志着新兴金特公司“为民服务、创先争优”活动全面拉开了帷幕。
为深入持续推进机关作风建设，按照刘明忠董事长强调围绕“到宣新实”扎实推进创先争优活动的要求，新兴金特公司努力把“为民服务、创先争优”建成群众满意工程。
一是开展民意调查 听民声解民忧
为进一步加强新兴金特公司机关作风建设，提高机关服务效能，促进机关更好地服务企业、服务基层、服务员工，新兴金特公司向各基层单位征求对公司机关作风和效能建设的意见、建议。发放调查问卷3000份，广泛收集整理群众意见，确保了解到群众的真实呼声。
二是加强学习 增强高效服务意识
新兴金特公司机关各部室在重视个人学习和个人潜能开发的同时，更加重视团队学习和群体智慧的整合，在形成群体共识、产生协调一致行动，在工作中学习、在学习中工作，通过学习不断增强业务水平和服务能力，努力营造乐学、勤学、善学、比学的浓厚氛围。同时，通过报纸、电视、网站等宣传载体及编发理论学习资料，对机关作风建设的重要意义进行持续宣传，用身边的先进典型教育和感染广大机关工作人员，使服务意识得以增强。
三是求真务实 更好服务于企业经济发展
努力在提高机关的办事效率上下功夫。围绕为企业经济发展提供高效、快捷服务。机关各部门普遍对干部的文明用语、服务态度、工作纪律做了进一步的严格要求，努力改善服务态度，缩短办事时限。要求全体员工顾大局、负责任、讲原则、强信心，引导员工不断增强自身素质、求真务实，改进工作作风，力求收到统一思想、改进作风、重视责任、服务社会、塑造形象、坚定信心六种成果，努力打造出一支高效、实干的机关团队。 |
