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组   长:
姜国钧-集团公司党委书记
  长:刘明忠-集团公司董事长、
       党委副书记
常务副组长:栗美霞-集团公司党委副书
       记、纪委书记、工会主席
   郭士进-集团公司第一副总
       经理、党委委员
       何可人-集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
        -集团公司副总经理
       党委委员
       孟福利-集团公司总会计师
       高雅巍-集团公司总法律顾
       问
       徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
       陈春生-集团公司党委委员       

主   
徐建华-集团公司董事会秘
       书、组织部部长
   -集团公司总经理助
       理、工会副主席
       闫跃平-集团公司纪委副书
       记、纪委办主任
常务副主任刘其先-集团公司党群部副
       部长、团委书记
   江贻送-集团公司组织部副
       部长
       薛振宇-集团公司工会办副
       主任
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铸管股份公司领导班子成员深入一线开展创先争优活动领导干部点评工作


铸管股份公司领导班子成员深入一线开展创先争优活动领导干部点评工作

 

按照集团公司和铸管股份公司党委的统一安排,12122日,铸管股份公司集中组织开展了创先争优活动领导干部点评工作。公司领导班子成员结合所分管工作和领导联系点制度分别深入生产一线,对公司各事业部党组织开展创先争优活动情况、推动项目建设情况、公开承诺情况开展了点评,肯定了成绩、指出了不足、明确了方向,进一步激发了一线党组织和党员干事创业的工作热情。

公司党委书记李宝赞在点评球团部和焦化部创先争优活动时,首先介绍了公司开展领导点评工作的安排和创先争优活动的具体阶段步骤,要求大家把握好活动大的环节和具体实施步骤,确保完成各项工作。

在听取两个单位党组织书记汇报后,李宝赞书记分别对两个单位党组织开展创先争优活动情况和书记带头创先争优情况进行了点评,他讲到:两个单位的书记都能够结合各自生产经营的重点和难点,结合各自党建工作的具体职责开展活动,起到率先垂范和带头作用。同时要求在创先争优活动的第二阶段各级党组织要把党组织自身建设和生产技术工艺有机结合起来,发挥广大职工的聪明才智,充分调动职工参与的积极性,树立良好的形象。

对如何做好下一步工作,李书记做了四个方面的强调:

一是上半年要对集团和股份公司两级工作会议精神进行不断学习、不断理解、不断提高认识、不断落实到行动上、不断地落实到必威·BETWAY官方网站的经营指标上。

二是必须全力以赴确保元月开门红和首季开门红,把各项指标完成的情况作为评定党建工作、创先争优工作和落实两级工作会议精神工作的重要依据。

三是现在正值春节前后,各单位党群组织要把生产安全工作安排好,把文化娱乐活动安排好,把走访慰问工作安排好,把合理休假安排好,把正常年度工作推开好,并搞好春节期间和“两会”期间的稳定工作。

四是宣传好“十二五”规划,使规划更好落地,使职工看懂必威·BETWAY官方网站的发展方向,增强必胜的信心。

公司党委副书记、纪委书记陈连生在听取了第一炼铁部党总支和第二炼铁部党总支创先争优活动汇报后指出,两个单位在创先争优活动中都结合自己单位的情况制定了具体措施,分解了指标,最主要的是要确保落实。元月份以来。两个单位生产形势都比较好,生产任务、成本指标等完成的不错,但不可以掉以轻心,要通过开展创先争优活动,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进2011年的各项工作的开展,确保实现元月开门红和首季开门红,为完成全年的生产经营任务打下扎实的基础。并提出抓好创先争优活动要注意三个方面的结合,一是要与领导班子建设、党支部建设相结合。领导班子建设要重点在“五个力”上下功夫(凝聚力、学习力、执行力、创新力、廉洁力);党支部工作要在落实“三会一课”制度上下功夫。二是要与建设学习型党组织相结合。三是与生产经营的实际相结合。

同时,公司领导班子成员按照联系点制度和119公司下发的《关于在创先争优活动中开展领导干部点评工作的通知》要求,分区域对公司各个事业部开展创先争优活动情况进行了点评。此次领导干部点评工作,必将会推动公司创先争优活动的进一步开展,促进元月开门红、首季开门红各项生产经营指标的完成,为公司的发展增添一股新的活力。

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