12月10日，际华三五一四公司隆重召开创先争优活动交流推进会。该公司领导班子成员、各单位和党支部负责人、创先争优活动领导小组办公室成员、党员代表共计49人参加了会议。大会由公司董事长胡绪义主持。
会议首先由该公司总经理潘文峰传达学习了新兴铸管集团创先争优活动经验交流视频会精神。会上，五车间党支部、二车间党支部、市场营销党支部、六车间党支部、物资部党支部交流了争创活动工作经验，党员代表赵建平、杜聪娟交流了争创体会。党委书记曹建国发表了《认真交流着力推进 不断取得党建工作上水平的新成效》主题讲话，总结了该公司创先争优活动开展情况，对五个党支部、两名党员的交流发言给予点评肯定，部署下一阶段重点工作任务。
曹建国指出，前期活动呈现出四个特点，一是精心组织，统筹安排，加强组织领导，使活动取得了实实在在的效果，有力地推动了各项生产经营目标的圆满完成；二是各党支部采取灵活多样的方式，创先进、争一流，使活动搞出了声色，抓出了成效；三是强化宣传，形成共识，营造了良好的争创舆论氛围；四是以亮牌示范为支点，以公开承诺书为抓手，“学习型”组织建设贯穿始终，全力打造了具有三五一四特色的“创先争优亮点工程”。
曹建国强调，要继续大力开展好创先争优活动，进一步激发在职党员参加活动的积极性。一要更加紧密地与“学习型”组织建设结合起来，为党员提供凝炼内功、积淀学养、拓展视野、促进创新的途径。二要继续下大力量开展好“五项活动”，即“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”、“组织创新”活动。三要加大力量宣传“示范党支部”和“党员示范岗”的先进事迹，进一步扩大先进模范的影响力。
曹建国指出，从2000年的主营收入1.1亿，十年间业务收入增长了3.5倍，利润增长5.9倍，资产增长2.6倍。这些数据表明在移交地方、脱离军队系统之后的十年间，三五一四公司取得了超出许多人预料的辉煌业绩，可以说是三五一四五十年发展史上一个新的奇迹。在新的困难与危机面前，作为共产党员，应忠于自己的誓言；作为企业的各级领导，应该具有责任感和忠诚心。当前开展的创先争优活动对于推进企业发展、维护企业职工的整体利益，是可以借力有效形式。各支部、各单位能受到启迪，激发灵感，结合各自的实际，有声有色地围绕当前生产经营中心工作，推进四强四优活动，全面完成年度目标责任书，确保公司年底预算圆满完成，做好2011年各项工作的衔接过渡，确保企业正常生产工作秩序和稳定的政治局面，确保首季开门红！
胡绪义提出会议贯彻意见。胡绪义指出，要以创先争优争一流的精神，扎实做好今年各项收尾工作，迎接明年的新任务，实现“十二五”开局旗开得胜。一要认真深入学习贯彻落实会议精神，按照党委的要求及时向广大党员、积极分子和工作骨干传达会议精神，进一步深化争创活动内容，开展具有特色的灵活多样的创先争优活动，丰富争创活动载体，推动和促进生产经营各项工作的顺利进行。二要继续以高度的热忱投入到活动当中来。在成绩面前，大家要戒骄戒躁，一如既往地以高度的政治责任感，以严肃认真的态度，进一步掀起争创“四强四优”活动的又一轮新高潮。三是要科学合理地安排好开展活动与生产工作的关系。年终将至，各项生产经营工作非常繁重，要坚持“一岗双责”两手抓，即不能因为生产工作忙忽视了活动的开展，也不能因为开展活动而影响了生产任务和各项指标的完成，要积极探索二者的最佳结合点，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势，用四强四优的实际行动，强力推进企业改革，加快经营结构、产品结构调整，用生产经营和精神文明建设的丰硕成果检验创先争优活动的实际效果。
胡绪义强调，要以全体党员创先争优的模范行动，团结带领广大员工为促进公司实现又好又快发展做出新的贡献，推动企业科学发展。 |
