新兴铸管集团创先争优活动领导小组 2010年11月6日
带头身体力行、大力推动创先争优活动
前不久李渊朝同志在中国浦东、井冈山、延安干部学院举行的2010年秋季开学典礼会上，传达了胡锦涛总书记关于“开展创先争优，党员干部要作表率”的重要指示。李源潮同志又进一步强调指出，领导干部率先垂范，创先争优才能蔚然成风。
新兴铸管集团自去年提前启动“四强四优”活动以来、特别是中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议以来，创先争优活动紧紧围绕推动科学发展这个主题并取得了一系列阶段性成果，这与公司董事长、党委副书记刘明忠同志以身作则、率先垂范，切实履行“一岗双责”是分不开的。
一、作为行政主要负责人，大力支持党委工作
王尔乘同志在中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议上指出：“多年来的实践表明，在中央企业，行政领导特别是主要负责同志重视、支持和关心党的工作，是抓好党建的一条重要经验”。近几年新兴铸管集团的实际情况，也很好地验证了这一条重要经验。
刘明忠同志作为集团公司董事长，五年来始终坚持、重视发挥党组织的政治核心作用，从各个角度支持集团公司党委牵头组织开展的先进性教育、创建“四好”领导班子和深入开展学习实践科学发展观等活动。例如，今年4月集团公司党委组织召开党委年度工作报告会（所属二级公司报告2009年度党委工作），刘明忠同志不仅挤时间参加会议，还在对各个二级公司党委工作讲评时，要求各企业“把‘四强四优’与创建‘四好’紧密结合起来，持续推进，动态管理”。又如，今年5月集团公司党委在广州召开“推动‘四强四优’活动交流研讨会”，刘明忠同志因事不能参加会议，但他却十分关注这项工作的开展，专门致函会议对集团公司各级领导提出了要求，“都要高度重视，全力推进”。寄希望集团公司所属企业都要“党政密切配合，共同努力打造‘四强四优’活动新的品牌”。此后，在集团公司党委组织召开的大型或重要的创先争优活动会议时，刘明忠同志都带头主动参加，或主持会议、或到会祝贺。
二、作为公司党委副书记，认真履行党内职责
刘明忠董事长在集团公司兼任党委副书记，他认真履行“一岗双责”的要求，积极推进集团公司创先争优活动扎实深入开展。
例如，在今年5月21日集团公司领导班子学习讨论中央企业深入开展创先争优活动动员部署会议精神的会议上，经刘明忠同志提议和班子集体讨论，党委迅速确定了新兴铸管集团创先争优活动的总目标：“向党的十八大献厚礼，提前跻身世界五百强”。会后，根据刘明忠同志关于集团公司“四强四有”活动要抓实抓细的建议，集团公司党委专门印发了《关于组织开展“四强四优”活动重点项目先行试点工作的通知》，进一步细化了35个先行一步的重点项目，逐一落实到相关基层单位。
又如，在今年6月21日刘明忠同志向集团公司领导班子传达6月18日李源潮同志到国资委调研时的重要讲话精神时，围绕要进一步明确争创主题和“组织争先进、党员创优秀、企业上水平、职工提素质”的总要求，与大家一起商定了“抓学习，拓思路，调结构，促转型，推动科学发展上水平，向建党90周年和党的十八大献厚礼”的集团公司争创主题。会后，集团公司党委根据刘明忠同志关于全面培训党支部书记和探索党员承诺活动的建议，先后举办了20期党支部书记培训班，对集团公司近900名党支部书记全部轮训了一遍。同时，集团公司党委还印发了《 关于认真落实 “ 公开承诺 ” 、全面推广党员承诺制、进一步深化创先争优活动的指导意见 》，组织召开了主题为“紧紧围绕中心，发挥政治优势；推广党员承诺，深化创先争优”的党员承诺现场交流研讨会，在整个集团公司推开了党员承诺活动。
再如，为了更好地通过深入开展创先争优活动，促进“十一五”收好尾、“十二五”起好步的工作，在今年8月30日集团公司召开的领导班子扩大会议上，刘明忠同志代表集团公司和集团公司党委，明确提出了企业方方面面都要开展创先争优活动，都要“创先争优争一流、科学发展上水平”；明确提出了集团公司要深入开展“外学宝钢集团、中国建材，内学新兴置业、芜湖铸管”的活动，要求集团公司的创先争优活动要做到“四个结合”：与全面实现年度经营目标紧密结合起来，与加快“十二五”发展、实现重点项目落地紧密结合起来，与推动提升职工素质、建设“四个一流”职工队伍紧密结合起来，与促进实现企业员工共享企业改革发展成果紧密结合起来。
三、作为一名企业党员负责人，坚持处处作表率
刘明忠同志在新兴铸管集团创先争优活动中，既是组织领导者，也是实践先行者。他处处注意发挥企业党员负责人的示范表率作用。
按照集团公司党委成员在创先争优活动中建立联系点制度的分工，刘明忠同志今年以来多次深入到自己的联系点——河北邯郸新兴铸管股份公司调研指导，及时了解掌握基层创先争优活动的进展情况，并就进一步深入开展好创先争优活动予以指导。在刘明忠同志的具体指导帮助下，新兴铸管股份公司结合创先争优活动进一步完善了“两制”经验（即企业内部“模拟法人实体运行机制”和企业对外“产供销运用快速联动反应机制”），实现了企业持续稳定发展。
按照集团公司党委“全面推广党员承诺制，进一步深化创先争优活动”的要求和部署，刘明忠同志积极响应集团公司总部机关党委的号召，率先在集团公司总部机关党员中提出了自己的公开承诺：“完成三级董事会治理机制，推动公司提前进入世界500强、央企50强”。在集团公司广大党员中反响强烈。
按照中央全心全意依靠工人阶级和国资委党委关于企业中长期发展规划要听取职代会意见的要求，刘明忠同志在集团公司今年10月25日召开的一届二次职工代表大会上带头宣讲党的十七届五中全会精神、讲解集团公司“十二五”发展规划的主要框架和主要要求，到各个代表团参加讨论，认真听取职工代表的意见和建议。
特别是结合集团公司的实际制定好“十二五”发展规划，全面落实科学发展观，扎扎实实地推动结构调整和转变发展方式，今年以来刘明忠同志密集深入到集团公司所属四大业务板块及三级企业共计20多个单位开展反复考察调研，多次听取各二级公司发展规划的专题汇报，主持召开了三轮集团公司战略规划评审会。目前，集团公司已经形成了 “十二五”发展的指导思想、发展方略、主要目标和相应措施。简而言之，就是“做强八大基地，实现三个翻番，跻身双五之强”。集团公司近日将召开第44次董事会予以审议批准。
送：集团公司创先争优活动领导小组成员
发：集团公司所属二、三级企业（机关）“四强四优”活动领导小组
承办单位：活动办公室 联系人：党来 电话：010-59290105 |
