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推进领导小组成员

组长
姜国钧 集团公司党委书记
副组长
栗美霞 (常务)集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席
何可人 集团公司副总经理、际华集团股份公司党委书记
徐建华 集团公司董事会秘书、机关党委书记、人力资源部总经理
成员
赵 柱 集团公司总经理助理、工会副主席
李宝赞 铸管股份公司党委书记
陈春生 集团公司党委委员、重工公司党委书记
赵卫生 置业公司党委书记
闫跃平 集团公司纪委副书记、审计风险部部长
刘其先 集团公司党群部副部长、团委书记
江贻送 集团公司人力资源部副总经理

推进领导小组办公室成员

  • 主 任

    刘其先(兼)
  • 副主任

    江贻送(兼)
  • 联系电话:

    010—59290105、59290032

经验交流 学习体会

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精诚所至,金石为开

来源:天津移山公司  作者:燕苍娜  发布时间:2011-08-19




加强企业诚信建设:


精诚所至,金石为开

 

天津移山公司采购部员工   马萍

 

翻开《海底捞》的第一章标题便是“把他们当人对待”,我想这是海底捞致胜的第一法宝。一个企业可以花钱买到劳力替他工作,却买不到员工为他工作。注意,一个是“替”,一个是“为”。替人工作实属无奈之举,为人工作乃甘心情愿,无奈之举下的劳动是机械的,倦怠的;甘心情愿的工作是积极的,创新的。两者的心态不同,产出的经济效益自然天壤之别。海底捞的董事长张勇能够让员工变“被动工作”为“主动工作”,这是他的过人之处,也是他的聪明所在。试想如果必威·BETWAY官方网站每个人都能视企业为自己的家,小心经营,用心维护,那家岂有不兴之理?

通读全书,让我感受最深的就是一个“诚”字。公司为员工创造一个快乐的工作环境,员工为公司创造出色的工作成果。这就是“诚”字所带来的巨大力量。老板肯放下身份融入到员工中去,雪中送炭,以心度心。员工以此为激励,用心服务顾客,超值回报公司。正所谓“苟得其心,万里犹近”,这大概就是海底捞于千万火锅行业中脱颖而出,鹤立鸡群的精髓所在吧。

读《海底捞》,如饮清铭,茶香暖暖在心;如沐清泉,让人精神抖擞。张勇这个如必威·BETWAY官方网站一样的平凡人却创出了不平凡的业绩,靠的是什么?靠的是“诚心”,正所谓“精诚所至,金石为开”。就是这种信念支撑着一个民营企业走到今天,让他的脚步迈得稳健而踏实。必威·BETWAY官方网站有着半个世纪文化底蕴的央企移山也应该具备这种精神,发扬这种精神。“双诚”才能“双赢”。

阅尽世间百态,几多荣辱沉浮,移山经历过辉煌,也饱受过挫折。就象现在移山正在接受全国机械行业的洗礼。但我相信只要移山人不倒,移山就不会倒!心系移山,是每个移山人的职责;振兴移山,是公司的宗旨。精诚所至,金石为开,怀揣信念,梦想常在。过去的移山是天之骄子,明日的移山也一定会再创辉煌。