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为认真贯彻国务院国资委王勇主任在“为民服务创先争优”专题会讲话精神，按照集团公司第17、18次创先争优暨党群工作例会要求，进一步促进公司党群工作人员对 “十二五”规划的了解，提升为民服务水平和业务能力，提炼具有专业水准的典型事迹、案例，推进学习型部室建设，把握和了解从中国一流到世界一流的思想内涵。从10月份开始，党委工作部围绕“学习创新、从我做起”主题，开展了走基层、进现场系列体验式活动。

为使走基层、进现场系列体验式活动真正起作用、见效果。党委工作部按照集团公司董事长、党委书记刘明忠提出的“到、宣、新、实”，以及铸管股份党委关于转变作风、服务职工的要求，结合部室实际，进行了广泛的意见征集，对活动方案进行多次修订完善，对各业务口工作进行了信息量化，制定了走基层进现场系列体验活动时间排序表。要求党委工作部人员定期撰写工作日志，围绕生产经营提炼典型事迹，撰写专题新闻报道，积极探讨政工工作新思路。

同时，为加强学习和激励考核，部里还积极推行“2+1”（两本书、每天一小时，每年度有一篇专业论文）学习模式，开展了“岗位课堂”和“每月一星”评选活动，定期组织各业务口人员侧重工作的某一方面进行授课学习，每月根据工作完成情况进行打分，进行民主投票，评出学习模范星、业务进步星和团结协作星。

走基层、进现场系列体验式活动给党委工作部人员深入基层、掌握第一手资料；扎根基层，提炼高质量的典型材料；服务基层，解决突出问题，搭建了实践平台。目前此项活动正在积极进行中。