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中央企业建设学习型党组织工作

中央企业认真学习传达贯彻中央建设

学习型党组织工作座谈会精神（一） 　　[编者按]2010年11月19日，学习型党组织建设工作座谈会在京召开。中国航空工业集团公司等10家中央企业参加会议。会后，10家企业结合自身实际，采取多种形式及时学习传达会议精神。现刊发他们贯彻落实座谈会精神的情况，供借鉴参考。

　　中国航空工业集团公司及时组织党组成员进行专题学习，并结合实际，认真研究贯彻落实会议精神的具体措施和办法。一是健全领导机制和工作机制，加大工作力度，促进领导干部带头学习，以学习型领导班子建设带动学习型党组织建设。二是通过举办专题学习会、学习日和专题研讨等活动深入学习贯彻党的十七届五中全会精神。三是充分运用多种载体，搭建多层次、多形式的宣传平台，做到上情下达，加强行业信息交流沟通。四是建立和完善集体学习、个人学习、调查研究、课题研究、学习考核和成果转化等制度，真正把学习的“软任务”变成“硬指标”。五是按照试点先行、分类实施的原则，积极开展学习型党组织示范单位建设。集团公司将在试点单位中评选先进，充分发挥典型的示范、激励和引导作用，扎实推进集团公司学习型党组织建设。

　　中国海洋石油总公司党组高度重视座谈会精神的贯彻落实，明确了下一步工作重点：一是进一步将建设学习型党组织与创建“海上新大庆”有机结合，强化党员学习意愿、完善学习机制、促进学习成果转化。二是培训全系统党支部书记，加强对贯彻落实会议精神的分类指导。三是通过企业报刊、电视台、网站、手机信息平台等宣传阵地学习贯彻落实十七届五中全会精神，将会议精神宣传覆盖至各级领导班子和广大干部职工。

　　中国国电集团公司通过召开党组会、建设学习型党组织工作协调小组（扩大）会、务虚会，利用公司内部媒体等多种形式和渠道全面学习传达会议精神。并结合实际提出了“八个一”的举措，推动学习型党组织建设不断深入。一是举行一次专题学习调研。研究制定深入推进学习型党组织建设的办法和措施。二是开展一次专项调研检查。组成学习型党组织建设调研检查工作组，对基层单位推进学习型党组织建设情况进行专项调研检查。三是召开一次座谈会。在总结前一阶段学习型党组织建设工作的基础上，对深入推进学习型党组织建设进行全面部署。四是破解一批发展难题。不断提高解决实际问题的能力，着力破解影响和制约集团公司发展的重点难点问题，取得一批学习和实践成果。五是培育一批特色活动载体。在创新方法，扩大学习的覆盖面上和参与度上下功夫，努力培育一批具有实践特色、易于推广的学习型党组织建设特色活动载体。六是选树一批先进典型。组织评选和命名表彰一批学习型党组织建设工作先进集体和个人，努力营造学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。七是健全一套学习制度。立足使学习由“抓活动”向“促常态”转变，推动集团公司学习型党组织建设科学化、制度化、规范化。八是培育一支骨干队伍。着力培育一支作风正、业务精、能力强的学习型党组织建设骨干队伍，为推进学习型党组织建设提供坚强支撑。

简　报

第 17 期