新铸群[2007] 47号：关于转发《关于开展“2007年中国青工技能月”活动的通知》的通知
发布日期:2008-02-25作者：
共青团新兴铸管集团有限公司委员会文件
关于转发《关于开展“2007年中国青工技能月”
活动的通知》的通知
新兴铸管股份公司及所属企业团委，际华轻工公司、新兴重工公司、新兴铸管置业公司所属企业团组织，新疆金特钢铁公司：
最近，共青团中央、劳动社会保障部和国务院国资委联合下发《关于开展“2007年中国青工技能月”活动的通知》（中青联发[2007]39号），就扎实推进青年技能人才培养工作作出具体安排。这对于集团公司各级团组织动员引导广大青年职工立足岗位，学技成材，促进集团及各企业科学发展、和谐发展具有很强的指导意义。
现将这个文件予以转发，请认真组织落实。
各级团组织要以《通知》精神为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，认真落实《集团公司人才建设“十一五”规划》，积极践行“在学习中成长，在创新中发展”的价值观，进一步加强青年技能人才培养工作，组织引导青工提升技能水平，增强创新能力，提高综合素质，为推动集团及各企业“十一五”发展目标的顺利完成打下坚实的人才资源基础，切实增强企业发展后劲。
请各企业团委将贯彻落实和活动组织推进情况及时报集团公司临时团委（曲珊，010- 63790277，qushan@tom.com；李 波，027-83785585，leebo216@163.com ），并由集团公司临时团委发布到中央企业青年网或集团网站，以更好树立形象、展示风采。
附：《关于开展“2007年中国青工技能月”活动的通知》（中青联发[2007]39号）
二〇〇七年十一月十九日
承办：集团公司临时团委 联系人：包晓颖 联系方式：59290097
| ||||
|
各省、自治区、直辖市团委、劳动保障厅（局），各中央企业，军委总政治部组织部，全国铁道团委，全国民航团委，中直机关团工委，中央国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委： 为了深入学习贯彻党的十七大精神，进一步落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于进一步加强高技能人才工作的意见〉的通知》（中办发〔2006〕15号）要求，扎实推进青年技能人才培养工作，动员引导广大青年职工立足岗位，学技成才，在促进科学发展、构建社会主义和谐社会进程中发挥积极作用，共青团中央、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会决定联合开展“2007年中国青工技能月”活动。现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过广泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，切实加强青年技能人才培养工作，组织引导青年职工提升技能水平，增强创新能力，提高综合素质，推动科学发展，促进社会和谐。 二、活动主题 贯彻十七大，掌握新技能，创造新业绩 三、活动时间 2007年11月10日至12月10日 四、主要内容 各地区、各行业特别是企业团组织要把握主题，结合实际，认真做好四个方面的工作。 1.加强对青工的教育引导。通过举办座谈会、报告会等形式，引导广大青年职工认真学习、深刻领会党的十七大精神，努力把广大青年职工的思想统一到党的十七大精神上来。引导青年职工深刻认识构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性，深刻领会科学发展、社会和谐，是发展中国特色社会主义的基本要求，是实现经济社会又好又快发展的内在需要，学技成才、建功立业是广大青年职工促进和谐社会建设的重要途径，努力在构建和谐社会的进程中求得更大作为。 2.提高青工技能水平。适应经济社会发展对技能人才的迫切需求，扎实推进“青工技能振兴计划”，帮助青年职工提高技能水平。深入开展青工技能培训，推行青工技能培训“学分制”、“青年技能卡”，开展名师带徒、岗位练兵、同业交流、绝技观摩等活动。依托各种培训基地和现代网络传媒，举办培训班、网上技校、知识讲座。举办各级各类青年职业技能竞赛，促进优秀青年技能人才脱颖而出。依托各类职业技能鉴定机构，组织主要面向青年的职业技能鉴定活动，组织青工专场技能鉴定考试。依托高级技工学校和技师学院，探索推行预备技师制度，建立健全与收入水平挂钩的人才激励机制。激发各种工作要素的活力，实现培训、竞赛、鉴定的有效衔接，完善技能人才培养的机制。 3.开展节能减排实践活动。适应加快建设资源节约型、环境友好型社会的要求，围绕“节能减排青少年行动”，在企业以青年创新创效、青年岗位能手作贡献为途径，深入开展节能减排实践活动。要高度重视节能宣传，通过开展节能法律法规宣传、能源形势宣传和普及节能知识等形式多样的节能宣传活动，提高青工的节能意识。充分发挥青年岗位能手、青年节能标兵等的骨干作用，开展节能减排技能竞赛、五小、QC、合理化建议等活动，鼓励广大青年职工积极参与技术改造，提高节能减排的技能水平。建立健全评价激励机制，在青工中实施岗位责任制和能源考核奖惩制度，以强化管理促节能减排、以节能减排提升企业效益。 4.选树青年技能典型。着眼于形成尊重技能人才、争当技能人才的社会风尚，大力选树、宣传青年技能人才典型。要利用好团内团外新闻媒体，宣传“中国十大杰出青年技师”、全国杰出青年岗位能手等高技能人才楷模的先进事迹。各地区、各行业也要层层发现、推荐、选树青年技能人才典型，广泛举行青年技能人才典型表彰会、先进事迹报告会，向广大青年职工介绍典型的成才经历、体会和经验，充分发挥榜样的示范作用，调动广大青年职工学技成才的积极性。 活动月期间，将举办第三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛，“全国青年职业技能鉴定周”等活动。 五、有关要求 1.精心组织，认真实施。各级团组织、劳动保障部门、各中央企业要密切配合，通力协作，按照部署和要求，制订切实可行的活动方案，有计划、有步骤地组织实施各项活动。 2.示范带动，加强宣传。各地区、行业团组织要联合有关部门组织一些具有示范性的活动，为基层提供借鉴，努力做到上下联动，全面活跃。要充分利用各种新闻媒体，加强活动宣传，营造有利于青工发展的氛围，形成良好的社会环境， 3.立足基层，务求实效。要把活动的重点放在基层，放在企业，广泛发动青工参加。在工作中倡导求真务实的作风，切实做到思想务实，措施切实，作风扎实，成果真实。 请各省级团委青工部于12月15日前形成活动总结材料，报送团中央青工部企业处（联系人：游浩方；联系电话：010-85212183）。 共青团中央 |