关于评选集团首批学习型团组织标兵知识型团员青年标兵的通知
发布日期:2009-06-08作者：
关于评选集团首批学习型团组织标兵
知识型团员青年标兵的通知
集团公司所属各企业团组织，机关团总支，武安分公司团委：
2009年以来，根据《关于推进“五学”、建设学习型企业的指导意见》和《团青重点活动行动纲领》的要求，集团团委以“在学习中成长，在创新中发展”的核心理念为统领，以“读书、荐书、讲书、藏书、出书”（以下简称“五书”）活动为载体，加强“五学”（学经济、学法律、学财务、学技术、学管理）引导，深入学习实践科学发展观，扎实推进“致知”行动，在广大团员青年中初步掀起了“推进‘五学’，争做知识型员工”、“科学发展上水平，我是青年我先行”的热潮，并涌现出一批先行一步的学习型团组织、知识型团员青年。
为了进一步营造“五学”氛围，鼓励广大团员青年积极参与学习型组织建设，争做学习型、知识型青年，集团团委决定开展集团首批学习型团组织标兵、“五学”青年标兵的评选活动。现提出具体评选要求如下：
一、学习型团委标兵
（一）申报条件
1. 全体团员青年积极投身“五学”活动，采用送学、领学、帮学、比学和奖学等多种学习方式，努力钻研，学经济、学财务、学管理、学技术、学法律；团委积极推进 “五书”活动且有突出做法及成效；
2.团组织全面建立了目标体系、学习体系、创新体系、绩效评价体系和保障体系，并通过创建过程增强了集体才智，激发了潜能，有不断自我超越的突破性事例的组织；
3. 围绕本单位中心工作开展了富有实效的推进“五学”措施和创建学习型组织活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体；
4. 重视发挥青年的作用，共青团的工作扎实有效。
（二）申报名额
每个设立团委的企业均可申报，由各二级公司初审，由集团公司团委根据事迹确定最终入闱的先进单位。
二、学习型团支部（团总支）标兵
（一）申报条件
1. 全体成员积极投身“五学”活动，采用送学、领学、帮学、比学和奖学等多种学习方式，努力钻研，学经济、学财务、学管理、学技术、学法律；团支部（团总支）积极推进 “五书”活动且有突出做法及成效；
2.团支部（团总支）制度完善。建立健全团支部规章制度，在创建学习型组织的过程中建立了活动机制、目标体系和创新体系；
3.团支部（团总支）活动形式新颖，内容丰富，在团员青年中具有较强吸引力。能围绕本单位中心工作，开展形式多样的活动，团支部有着较强的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，团员青年的知识水平和专业技能得到明显提高。
（二）申报名额
由四大板块七大公司和新兴河北工程技术有限公司在本单位范围内推荐先进学习型团支部（团总支）侯选单位（其中，股份公司2个，际华轻工3个，新兴重工公司、新兴铸管置业、新疆金特钢铁、新疆资源、中新联、新兴河北工程技术有限公司和总部机关各1个），由集团公司团委根据事迹确定最终入闱的先进单位。
三、“五学”青年标兵
（一）申报条件
1. 能够认真贯彻、积极实践科学发展观，坚持正确的政治方向，思想道德品质高尚；
2. 在投身“五学”、创建学习型组织、深入学习实践科学发展观的活动中表现突出、激发了潜能、提升了技能、拓展了知识或学历有提升等等，且有不断自我超越的突破性事例的团员青年；
3. 年龄在35岁周岁以下（1974年以后出生）的青年。
（二）申报名额
“‘五学’青年标兵”，由各二级公司推荐候选人（其中，股份公司3名，际华轻工5名，新兴重工、新兴铸管置业、新疆金特钢铁、新疆资源公司、中新联、新兴河北工程技术有限公司和总部机关各1名），由集团公司团委根据事迹确定最终入闱的先进个人。
四、有关要求
1.认真组织按要求填写相应表格（表内填写500字事迹摘要），另附2000字事迹材料。
2.本次评选“首批优秀学习型团组织和知识型团员青年标兵”是落实集团建设学习型组织活动精神，进一步推进基层团组织“五学”活动，鼓励基层团员青年学习创新精神，营造“浓郁学习”氛围、增强团组织创造力，激励青年团员积极进步成才的重要措施。集团公司各级团组织要高度重视，精心组织，确保评选工作的顺利开展。
各企业团委要严格按照评选条件做好申报工作，由二级公司团组织于2009年7月10日前将书面材料报集团公司团委（电子版以电子邮件方式一并报送），逾期不报视为自动放弃参选资格。相关表格附后。
二ＯＯ九年六月五日