中央企业团工委第二季度央企青年网信息新兴铸管集团居第4名
发布日期:2008-07-26作者：
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2008年第二季度中央企业青年网信息报送情况通报（中企团通[2008]15号） |
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中央企业团工委文件 中企团通[2008]15号 2008年第二季度中央企业青年网信息报送情况通报 各中央企业团委： 在2008年第二季度，各企业团委积极贯彻落实中央企业团工委关于加强信息报送工作的有关要求，结合自身实际工作情况，加大向中央企业青年网（以下简称“网站”）的信息报送工作，取得了显著成绩。特别是在今年的抗击冰雪和抗震救灾的两场斗争中，各企业团委依托网络平台，充分展示了广大团员青年和各级团组织，按照企业党组织要求，行动迅速，冲锋在前，不畏艰险，在这两场斗争中所作出的突出贡献和青春风采。现将有关情况通报如下： 一、基本情况 第二季度，93家企业团委共上报信息1271篇。其中，“领导关怀”25篇，“领导讲话”18篇，“央企青年工作新闻”534篇，“重点工作”584篇，“青年英模风采”56篇，“青年集体风采”31篇，“成果共享”20篇，“协作区活动”0篇，“委员风采”3篇。上报信息企业数量、信息报送总量与第一季度相比，都有较大幅度增长二、统计规则 本次统计是季度统计，按照有关规定，对于“央企青年工作新闻”、“重点工作”两个栏目实行了“未上报扣分”；对于“领导关怀”、“领导讲话”、“青年集体风采”、“青年英模风采”、“成果共享”栏目实行了“上报得分，未上报暂不扣分”；对于“协作区活动”栏目实行了“上报得分，未上报不扣分”。 对于“委员风采”栏目,原规定是季度“只统计上报条数，不计分”，年度“完成报道得10分，每少报一位委员扣2分”。经过一段时间的运行，为鼓励企业团委更好地报送青联委员的业绩，对规则进行调整。一是“每报送1位委员业绩，季度得2分”。二是“每少报送1位委员业绩，年底扣2分”。三是“如果委员个人有了新进展，对其业绩进行更新报道的，每条得2分”。 三、统计结果 按照上述统计规则，得分居前十位的企业依次是中国铝业公司、中国铁路工程总公司、中国北方机车车辆工业集团公司、新兴铸管集团有限公司、中国水利水电建设集团公司、彩虹集团公司、中国南方机车车辆工业集团公司、中国石油天然气集团公司、中国铁道建筑总公司、中国国电集团公司。其中，中国铝业公司团委发布信息191篇，得分382分，在信息发布和得分方面都居第一位。 四、主要问题 （一）各企业信息报送工作存在不平衡现象。仍有近四成的企业团委未上报信息或得分为负。 （二）反映集团共青团整体工作状况的信息较少。报送的信息多为央企二级单位的共青团工作，而集团层面的共青团工作体现的不够充分。 （三）部分信息内容与投稿的栏目要求还存在不匹配现象。部分企业对所报信息未进行分类，未投到相应栏目，造成后台编辑任务重，上传刊载滞后。 （四）文章的格式还存在不统一。仍有部分企业团委报送信息时不注意报送规则的要求，间距过大或者过小，或者字体、标题颜色与要求不符，甚至漏加标题。 五、重点提示 （一）要认真用好链接功能，及时向中国共青团网站报送信息。中国共青团网站是团中央门户网站，网站上集中展现了全团和各省区市、系统团委的工作，具有很强的权威性、示范性。目前，必威·BETWAY官方网站已经在 “团干部专区—上报信息”栏目中增加了向“中国共青团网站”报送信息的链接功能，并为各企业分配了用户名及密码。各企业要精心组稿、严格把关、充分利用好这一平台，向全团更好地宣传展示中央企业共青团和青年工作的成绩和经验，展示中央企业广大团员青年立足岗位，拼搏奉献的青春风采。 （二）要进一步提高信息报送工作的时效性。各企业要紧密结合不同阶段的重点工作，及时、准确地反映活动开展情况，尽可能在活动或工作开展后及时上报信息，提高信息报道的时效性。 （三）着力加强对“成果共享”、“委员风采”栏目的信息报送。各企业要及时总结在共青团和青年工作中积累的宝贵经验，加强对共青团和青年工作的理论思考，及时通过网络载体分享经验，研讨工作，共同推进共青团和青年工作的不断发展；要加强对“委员风采”栏目的信息报送，进一步履行好企业团委书记作为企业青联委员联系人的职责。 （三）定期查看“热点聚焦”和“公告栏”栏目。在日常工作中加大对这两个栏目的关注度，以便实时掌握工作动态与信息，增强工作的主动性和有效性。 （四）切实增进所报信息的可读性。要进一步丰富稿件内容并适当配发图片，增强信息的可读性、感染力和影响力。 附：2008年第二季度中央企业青年网信息报送统计表 中央企业团工委 二〇〇八年七月二十一日 | ||