必威·BETWAY官方网站集团有限公司团委简介
发布日期:2009-03-01作者:
必威·BETWAY官方网站集团有限公司团委受集团党委和中央企业团工委领导。全集团共青团组织机构为五级设置,下设6个二级团委(团工委),60多个三级团委(团总支)。集团团委设秘书处、网络资讯部、推优荐才部、科技学术部、文体联络部、宣传文化部、组织纪检部等兼职内设机构。 |
截至 |
团委书记:刘其先
近年来在国家正式刊物发表的部分论文
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序号
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论文或专著名称
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发表刊物或出版社名称
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排名
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出版年月
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刊号
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1
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胜利地质精神研究
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石油大学学报(社科版)2001年第6期
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4
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2001.12
|
ISSN1006-253X
|
2
|
“网上政工”运行机制初探
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上饶师范学院学报2002年第1期
|
2
|
2002.02
|
ISSN1004-2237
|
3
|
木桶理论新解
|
企业活力2002年第4期
|
1
|
2002.04
|
ISSN1003-4919 核心
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4
|
木桶理论新解
|
财会月刊2002年第6期
|
2
|
2002.06
|
ISSN1004-0094 核心期刊
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5
|
木桶理论:元意、新解与博弈
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化工技术经济2002年第4期
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3
|
2002.08
|
ISSN1000-5951
|
6
|
当前抑制超前消费的几个因素
|
胜利油田党校学报2002年第5期
|
1
|
2002.09
|
ISSN1009-4326
|
7
|
胜利油田地质科研机制创新的探索与思考
|
科技文摘报2002年12月22日第1版
|
独
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2002.12
|
CN11-0204
|
8
|
浅谈加入WTO对中国本土人力资源的影响
|
新乡高等师范专科学校学报2003年第1期
|
1
|
2003.02
|
ISSN1008-7613
|
9
|
新时期青年知识分子价值观
|
河北理工学院学报2003年第2期
|
2
|
2003.03
|
ISSN1671-1068
|
10
|
国有企业思想政治工作运行机制初探
|
四川师范学院学报2003年第2期
|
3
|
2003.04
|
ISSN1005-1465
|
11
|
精攻:让油气难动用储量动起来
|
柴达木开发研究2003年第6期
|
独
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2003.06
|
ISSN1005-6718
|
12
|
贯彻三个代表重要思想实施知识建党伟大工程
|
石油大学学报(社科版)2003年第4期
|
2
|
2003.08
|
ISSN1000-5951
|
13
|
浅谈石油科研院所青年人力资源开发
|
湖南工程学院学报(社科版)2003年第1期
|
1
|
2003.12
|
ISSN1671-1181
|
14
|
把油气难动用储量动起来
|
经济管理2003年第Z期,中国企业管理研究会2003年会
|
2
|
2003.12
|
ISSN1002-5766 核心
|
15
|
东胜文化建设模式
|
西华师范大学学报2003年第Z期
|
2
|
2003.12
|
ISSN1005-1465
|
16
|
胜利东胜精攻文化建构模式初探
|
华东经济管理2004年第2期
|
2
|
2004.02
|
ISSN1007-5097|1992核心
|
17
|
国内油气难采储量开发的有效形式
|
河南石油2004年第2期
|
1
|
2004.03
|
ISSN1006-4095 双百
|
18
|
东胜精攻公司有效开发难动用储量模式调研
|
特种油气藏2004年第2期
|
独
|
2004.04
|
ISSN1006-6535
|
19
|
国有控股公司职代会及工会融入治理机制初探
|
工会论坛2004年第3期
|
独
|
2004.06
|
ISSN1008-6153
|
20
|
国有控股公司职代会及工会融入治理机制初探
|
工会工作2004年第5期
|
独
|
2004.05
|
ISSN1009-136X
|
21
|
化曲为直利用Excel软件预测油田产量递减
|
海洋石油2004年第2期
|
1
|
2004.06
|
ISSN1008-2336|1992核心
|
22
|
准确识别企业文化管理三阶段
|
胜利日报2005年2月1日第3版
|
独
|
2005.02
|
CN37-0014
|
23
|
文化故事化应消除几个不良效应
|
胜利日报2005年3月29日第3版
|
独
|
2005.02
|
CN37-0014
|
24
|
打造核心竞争力代表第一生产力
|
中国科技信息2005年第12期
|
独
|
2005.06
|
ISSN 1673-1328
|
25
|
学习实践谋政力学 开发维护政治资源
|
宜宾学院学报2005年第Z2期
|
2
|
2005.08
|
ISSN1671-5365
|
26
|
注重作风力量开发政治资源
|
胜利油田党校学报2005年第6期
|
2
|
2005.11
|
ISSN1009-4326
|
27
|
优化企业道德观落实科学发展观
|
经济师2006年第7期
|
2
|
2006.07
|
ISSN1004-491
|
28
|
国企员工“离心倾向”网上预警管理
|
山东社会科学2006年第6期
|
2
|
2006.07
|
ISSN1003-4145 核心
|
29
|
人才比较优势刍议
|
人力资源开发与管理
|
3
|
2001.11
|
ISSN1009-7678
|
30
|
企业综合办公室人岗交叉问题探析
|
中国人力资源开发2006年第1期
|
独
|
2006.01
|
ISSN1004-4124 核心
|
31
|
农民工用工体系创新的调查与思考
|
中国人力资源开发2006年第3期
|
2
|
2006.03
|
ISSN1004-4124 核心
|
32
|
如何解决“薪”上“心”下的问题
|
-管理@人2007年第5期
|
3
|
2007.08
|
ISSN1007-7685
|
33
|
企业文化故事化应避免负效应
|
中国石化报
|
独
|
2007-4-3
|
CN11-0141
|
34
|
企业文化测评“九问”
|
中国石化报
|
独
|
2007-12-18
|
CN11-0141
|
35
|
-管理@人2007年第6期
|
独
|
2007.09
|
ISSN1007-7685
|
|
1
|
企业共青团工作运行闭环管理机制初探
|
《山西青年管理干部学院学报》2009年第4期
|
独
|
2009.11
|
ISSN1008-8997
|
2
|
基于要素功能的企业文化价值理念体系初构——以新兴铸管集团文化为例
|
《现代交际》2009年第6期
|
独
|
2009.06
|
ISSN1009-5349
|
3
|
际华7555公司企业文化动态建构模式的调查与思考》
|
《中小企业管理与科技》2009年第9期
|
1
|
2009.09
|
ISSN1673-1069
|
4
|
岗位轮换机制与启示
|
《管理观察》2009年第29期
|
3
|
2009.10
|
ISSN1002-7106
|
5
|
大型国有企业集团企业文化建设初探
|
《中外企业家》2011年2月下半月期
|
2
|
2011.02
|
ISSN 1000-8772
|
6
|
深化“五个观念” 推进“十项行动”
|
《河北青年管理干部学院学报》2011年第1期
|
独
|
2011.01
|
ISSN 1008-5912
|
7
|
现代国有企业制度下政治核心与法人治理的协同
|
《企业党建》2010年第12期
|
1
|
2010.12
|
ISSN 1674-0084
|
8
|
党建带团建团建出特色
|
《企业党建》2011年第2期
|
独
|
2011.02
|
ISSN 1674-0084
|
9
|
企业文化融合支撑军需集团重组
|
《军工文化》2011年第2期
|
2
|
2011.02
|
ISSN 1674-1714
|
10
|
以文化建设推进企业和谐共进
|
《中国企业报》2009年6月19日第3版
|
2
|
2009.06
|
CN11-0029
|
|
|
|
|
|
|
11
|
炼剑练剑亮剑磨剑
|
《企业党建参考报》2011年11月7日第5版
|
2
|
2011.11
|
CN11-0030
|
12
|
党委把关市场选人
|
《国企》党建专刊2011年第2期
|
2
|
2011.02
|
ISSN1674-8336
|
13
|
四剑之力,锻造企业文化
|
《中国新闻周刊》国资观察总第3期
|
独
|
2013.04
|
ISSN1673-1735
CN11-5313/G2
|
14
|
提升央企党建体制机制科学化水平
|
《现代国企研究》2013年第6期
|
5
|
2013.06
|
ISSN2095-0322
|
15
|
公共部门肯绩效管理的闭环运行机制初探
|
《现代交际》2013年4月刊
|
3
|
2013.04
|
ISSN1009-5349
|
。
团委副书记:包晓颖
包晓颖,必威·BETWAY官方网站集团新兴铸管集团资源公司总经理助理。女,汉族,
包晓颖认真学习管理、经济等专业知识,提高专业技能,关注宏观政策,掌握钢铁冶金、有色冶炼、矿山采选和评估等方面技术知识,2007年参加并通过了人事部经济师考试。她工作态度积极,认真负责,参与了集团公司对新疆金特和静钢铁有限公司的收购重组工作,在调研、谈判、分析论证及签订协议、注册公司的过程中做出积极贡献。参与集团公司所属企业的有色、房地产、矿业等多个项目的前期调研、可行性分析工作。主持并参与了《新兴铸管集团有限公司2006-2008年滚动发展战略规划》的编制工作,参与讨论、编制了《新兴铸管集团有限公司“十一五”发展战略与规划》,负责制定新兴铸管集团年度投资计划等。同时她兼任新兴铸管集团有限公司临时团委委员、集团机关团总支组织委员、集团机关综合团支部书记的职务,主要负责集团公司团员青年活动的组织与宣传工作,完成了2007年团费的收缴工作,组织集团在京单位的青年演讲比赛,抗震救灾期间组织集团公司及所属企业积极参加“扬起希望”基金的捐赠活动等工作。获2007年度新兴铸管集团有限公司总部机关优秀党员称号;2008年,获新兴铸管集团有限公司总部机关青年演讲比赛二等奖;2008年,获新兴铸管集团有限公司优秀团干部称号。
团委副书记:韩振波
韩振波,新兴铸管股份公司团委书记,兼必威·BETWAY官方网站集团团委副书记。男,汉族,
团委副书记:曲 珊
曲 珊,必威·BETWAY官方网站集团际华商务连锁公司党委书记。女,汉族,
刘慧峰:团委委员兼新兴发展公司董秘、贵港投资公司总经理。
鲁志勇:团委委员兼际华3542公司党委副书记、工会主席。
杨光路:团委委员。
崔现杰:团委委员兼新兴重工有限公司团委书记。
李欢欢:团委委员兼新兴发展公司团工委委员、3501公司房地产项目部副部长兼团委书记。
张 迪:团委委员
张建兵:团委委员
夏航阳:团委委员兼秘书长
陈 铎:团委委员
网络资讯部部长:王静疆
研究策划部部长:王智峰
组织纪检部部长:杨光路(兼)
文体联络部部长:郑宇真
推优荐才部部长:张建兵
学习成长部部长:李登超