际华三五四二政治引领力激活团青工作能动性
发布日期:2010-07-23作者：
际华三五四二政治引领力激活团青工作能动性
作者：曹宗英 贵丹 赵红
际华3542公司整理车间党支部在“创先争优”活动中，充分发挥政治引领力，带动团支部以思想工作“多样化”激活团青工作能动性。
一是典型感染化。车间建立了青工“四佳”竞赛岗、青年文明示范岗，以优秀共产党员、共青团员为榜样，树立典范和学习目标。同时，制定包括产量、质量、操作、环境为内容的“四佳”标准，使广大团员青年眼盯学习目标；锁定工作目标；攀登人生目标。把饱满的工作热情，良好的精神状态投入到完成各项工作中。营造人人学先进，个个创佳绩的良好氛围。把鲜亮的先锋队形象展现在众人面前。公司今年接到一个AP01052的外贸（500000米）生产任务，时间紧、质量要求严格。优秀共产党员李琴在关键时刻走在前列，带动团员青年加班加点解决处理“问题布”。她严谨的工作态度和不遗余力的劲头， 为身边的团员青年展现出榜样的力量，大家硬是在挤出来的时间里， 让AP1052外贸任务按时交单，赢得用户信誉。
二是目标激励化。把每月的生产任务演化为激励团员青年工作动力。号召人人为目标的实现献计献策，增强大家实现目标的信心，克服工作压力产生的思想障碍，使目标成为凝聚员工的力量。6月份，车间开展了“四红”活动。即产质量个个红、安全月月红、帮教对对红、合理化建议件件红。活动的开展，团员青年积极参与，全力以赴，大家心中有方向、工作有动力，参与有“平台”、 比赛有“对象”，小喷班组针对DE0529三丝多，条干多，下机产量高，任务紧等现状，全体团员青年自发组织建立了“529青年攻坚队”，争分夺秒的抢任务，使DE0529订单按时交到客户手中。
三是思想引导化。用“结对子”的方法，引导团员青年寻找与先进人物的差距，变被动为主动。团支部委员王庆云是一位生产骨干，技术业务样样精通。当她看到团员朱红云，有时遇到连匹性的疵点和降等时就会发牢骚和打退堂鼓。王庆云主动找到班长要求和朱红云结对子，在遇到困难时，小王总会在旁进行思想上开导，技术上帮教，一步一步走出困境。在6月份，她们以全月无漏验的好成绩，赢得大家的赞誉。
四是情感沟通化。在车间党支部的引领下，团支部组织开展“送温暖 献爱心”活动，走访困难家庭，看望生病住院员工。组织团员青年去为先烈扫墓，接受爱国主义教育。组织员工踏青、郊游，在交流接触中拉近彼此的距离，增进感情。团支部每月召开一次民主生活会，了解员工的思想动态，开展谈心活动，征求团员青年意见。坚持定期检查单身寝室，为单身楼员工送去灭蚊剂、整修门窗、检修电路。极大程度上将工作做细、做到位，让团员青年感受的集体的关怀和温暖。
团支部多样化活动开展，把团员青年积极向上的热情投入到生产工作中。六月份，车间漏验率控制在1.7%，完成产量100%，完成突击返包任务516包，良好的生产指标完成中，凸显出团组织闪光的亮点。