新兴置业公司认真组织向吴刚魏红同志学习活动
发布日期:2010-02-10作者：
新兴置业公司认真组织向吴刚魏红同志学习活动
按照《集团公司团委关于向吴刚、魏红同志学习的决定》（新铸团[2010]2号）的要求，新兴置业公司团工委迅速行动，组织团员、青年开展向吴刚、魏红同志学习的活动。
所属企业所属团员、青年140多人通过座谈会、集中宣读事迹材料、讨论谈感受等不同的形式进行了学习。参加学习的团员、青年深刻认识到开展向吴刚、魏红同志学习活动的重要意义，领会了吴刚、魏红同志先进事迹和崇高精神的内涵，纷纷表示一定要以两位同志为榜样，将学习产生的精神动力运用到实际工作中，在自己的本职岗位上，敢于开拓创新，勇于打破旧思维，将自己的工作提高到一个新水平。
一学他们敬业爱岗的职业精神。学习中，大家普遍认识到，当前集团、置业和公司正处在快速发展的关键时期，青年人更需要培养一种爱岗敬业的精神，要以奋发进取的精神状态应对挑战，以事业为基石，为全面完成公司年度奋斗目标贡献力量。
二学他们敢破常规的创新思维。青年人是最富有创造力的一代。大家都表示，在做好本职工作的同时，立足岗位，多开动脑筋，锐意创新，积极为公司发展建言献策，保质保量的完成工作任务。
三学他们精益求精的专业素养。业精于勤而荒于嬉。精湛的专业素养源于对工作的一丝不苟的态度。从吴刚、魏红身上，必威·BETWAY官方网站清晰地看到这一点。年轻人在成长的过程中，亟需提高的是自己的核心竞争力。这种竞争力在工作中就是表现为一种良好的专业素养。公司要求广大团员、青年，要以对自己负责的态度，严格要求自己，做到边学习、边工作、边思考，实现“学、干、悟”的有效结合。只有潜心学习，在实践中不断加强提高自己的能力，才能使自己更好更快的成长。
四学他们永不固步的进取精神。只有拥有了强烈的进取意识，才能取得事业上更大的进步。把学习吴刚、魏红同志先进事迹作为今年团员、青年教育的一项重要内容，引导广大团员、青年牢固树立大局意识、责任意识，培养勇于奋进的进取精神，争当促进公司发展的排头兵。
开展向吴刚、魏红同志学习的活动是一次转变工作作风、加强青年员工队伍建设的一次难得机遇，新兴置业公司团工委将结合公司经营管理的中心工作，在广大团员、青年中不断扩大学习活动的效应，加强作风建设、提高执行力。坚持将学习贯彻始终，以吴刚、魏红同志为楷模，强化团员、青年公开承诺制，将承诺与提高工作标准相结合，与转变工作作风相结合，进一步增强工作主动性，充分发挥团员青年的先锋队和主力军作用，引领广大团员青年为实现集团“2010年力争营业收入800亿，2010年奋力冲刺世界500强”目标努力奋斗。