芜湖新兴开展青年思想状况问卷调查
发布日期:2014-03-18作者：毛文玲
为全面了解公司团员青年的思想、工作、学习、生活状况，及时摸清基层最新动态，准确把握青年思想脉搏，更好地开展团青工作，2月下旬至3月初，芜湖新兴铸管公司团委在全公司组织开展了青年思想状况调研活动。
此次调研采取问卷调查、召开座谈会及个别谈话等多方式进行，以问卷调查为主。问卷调查涉及青年的政治态度、工作现状、学习状况及对团组织和公司的意见、建议等诸多方面。先后召开了14次基层青年交流座谈会，进行深度访谈256人次，发放、回收青年思想状况调查问卷274份，收集各类意见建议70余条。
通过调查分析发现，公司广大团员青年的主流思想状况良好，健康向上，有较为正确的价值观念和较强的进取精神。相较其他年龄段的职工，青年职工更加关注学习培训，成长成才的愿望强烈。调查显示，70%的青年员工都希望得到培训机会和发展机会，希望能掌握更多的岗位技能，渴望在企业发展中施展才能，实现自身的价值。大家普遍认为，尽管目前钢铁行业总体形势仍旧处于低迷期，但公司发展前景乐观，对公司改革创新寄予希望。
公司团委借此次调研，与基层青工展开互动，引导青年职工换位思考，把公司的经营发展状况与个人联系起来，主动工作，在岗位上锻炼成才。
同时，针对此次调研活动中，青年职工们提出的有关工作、生活、学习以及公司经营发展的意见和建议，该公司领导层高度重视，相关职能部室积极响应，有的已率先做出答复和调整；该公司党委领导班子专门利用中心组会议学习时间，进行集中讨论，分析研究，逐条梳理，并责成有关部门尽快落实。