新兴铸管武安工业区动控部创新开展团青工作
发布日期:2014-03-11作者：王玮娜 韩振波
新兴铸管武安工业区动控部团总支部现有青年职工200余人，共青团员60余人。长期以来，青年职工队伍一直是实业部不可或缺的生力军和突击队。由于动控部的生产管理的性质特殊，形成了岗位分散、人员分散的特点，青年团员除了分散在武安工业区的各个岗位外还在邯郸工业区有一部分岗位，这给实业部团青工作的开展带来了一定的难度。
如何更好地聚拢团员青年，更好地发挥团组织在青年团员中的凝聚力和号召力，使团组织的覆盖面向更广阔、更深远的地方延伸和拓展，这是动控部团总支几位年轻的支委委员经常思考和研究的问题。2013年下半以来，团总支利用网络特性、建立了实业部团总支QQ群，让这一网络聊天工具为团员青年服务。半年来他们做了大量积极有效的工作，进行了有益的尝试，为团青工作注入了新的活力。
利用网络的“普及性”搭建新的工作平台
动控团总支通过调研发现，目前80后、90后团员青年普几乎人人都有手机、电脑或pad等上网终端设备，凡是手持智能手机的人几乎人人都注册有QQ帐号或微信帐号，且应用程度比较高，使用次数比较频繁，具备搭建团青工作网络平台的基础。于是团总支注册、开辟了“2672动控团总支”QQ群和微信群，与此同时在团员青年中进行了广泛的宣传，号召大家入群、加好友，目前这一群体已达60余人。
QQ群的建立还只是第一步，QQ群主要干些什么？要它发挥什么样的作用，这才是最关键的。动控部将QQ群设定了三项主要功能：一、加强对团员青年的联系，及时传达贯彻上级指示精神。由于过去很多团员青年三班倒、四班倒，加上分布较广，有时通知个会议都找不到人，这个群就缩短了空间和距离；二、信息发布、就热点问题进行讨论，武装头脑及时充电。年轻人思想活跃，爱学习、爱思考，爱争论，这是好事，但是目前工作紧张，竞争激烈，经常把大家聚在一起显然不现实；同时还要注意要把年轻人的思考、学习、争论并入到正确的轨道上来，这样这个群就有得天独厚的优势；三、增进了解，增进友谊，扩大天地。尽管年轻人精力充沛，但是在有些时候、有些岗位、有些人由于特殊的环境、工作等等原因，处于一种工作岗位、宿舍、食堂“三点一线”的时空环境，还有的年轻人经常处于一个小圈子，喝酒、打麻将、上网等等，如果能把更多的这样的人吸引到这个“群”里面来，对于他们的身心成长、性格培养、甚至解决婚恋问题都有好处。
利用网络的“持续性”，探索建立长效机制。
实业部团总支QQ群的建立，很快得到了团员青年的呼应。这一时下流行的网络工具适应了年轻人时尚、新潮、快捷的心理需求，也顺应了青年人穿越时空的心理感应。一经推出很快便显现出三个明显的特点：一、穿越感强：只要你加入了这个群，你就是这个大家庭中的一员，不管你是在上班、吃饭、寝室，还是在出差、开会，都会在第一时间了解到最新的“实况转播”；二、天高地广：朋友多了，熟人多了，友谊多了，见识广了，知识面广了，不管你是哪一方面的行家，不管你的爱好是哪一类别，都会有人与你共享共议共探讨；三、中心意识；即使你是一个非常不善于讲话的人，即使你是一个不善于表现自己的人，在这个平台上你慢慢就会加入其中，参与讨论，发表观点，久而久之，你看问题的角度，发表观点的深度、总结归纳的广度就提高了，“士别三日当刮目相看”。
新平台所具有的特点正是当今年轻人所追求的，所热捧的。当前平台的搭建已取得了初步的成效，但是如何对网络的进一步利用，保证网络平台的“持续性”使用，“高效性”使用，动控团总支还将着力从以下几个方面加强和改进。一是群内群外动员，扩大团青网络平台覆盖面，保证入群的团员不“潜水”，群外的青年积极主动加入群。力争做到团员入群100%，青年入群80%以上；二是网上网下结合，提高团青网络平台信任度，更加注意收集团员青年通过网络平台反映的信息，在网下的实际工作中切实加以解决。三是保持团青网络活动多样化，将传统的团课、青年访谈、技术培训、技术练兵等活动移植到网络平台中开展。四是在网络平台的基础上，适当开展线下活动。在网络上组织发动团员在闲暇时参与到户外拓展训练等。五是利用网络和线下活动时间给单身的青年男女提供有组织的内部联谊活动，积极帮助单身的团员青年解决婚恋问题。