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2009年第一季度中央企业青年网信息报送情况通报

各中央企业团委：

在国资委、国资委党委和共青团中央的领导下，为进一步加强中央企业团属舆论媒体建设，进一步推进央企共青团工作的信息化建设。2009年2月中央企业青年网进行了运行后的第一次改版。本次改版得到了中国电信集团公司的技术支持，得到了各中央企业团委的积极配合，对网站的版式进行了较大的改动，进一步调动了中央企业各级团委上报信息的积极性，扩大了中央企业青年网在中央企业团员青年中的影响力。现将2009年第一季度情况通报如下。

一、   改版说明

（一）在原“热点聚焦”栏目的基础上设立中央企业团工委、青联工作动态栏目。及时报道中央企业团工委、青联组织发起的活动和团工委、青联领导有关讲话。

（二）开设专题展示区对中央企业团工委各阶段开展的重点专题活动进行集中展示

（三）将原有的“领导关怀”和“领导讲话”栏目合并为领导关怀，介绍国资委领导、团中央领导、各中央企业领导对中央企业共青团和青年工作的批示和讲话

（四）原“文件库”栏目改为中央企业团工委发文系统，发布国资发群工、国资党发群工、中企团发、中企青联发、中企团通、青年通讯、简报等各类重要文件

（五）央企共青团工作新闻栏目在原“新闻速递”栏目的基础上细分为“集团团委新闻”、“基层团委新闻”、“团支部新闻”

（六）新评分规则

1、取消季度、年度计分差异，取消负分项，简化计分规则。

2、“领导关怀”、“委员风采”、“成果共享”、“协作区活动”栏目信息被采用每条记5分，其余栏目信息被采用每条记1分，信息未采用不计分，未上报信息不扣分。

二、   基本情况

2009年第一季度各中央企业上报各种信息共计758篇，其中采用668篇。各栏目上报（采用）信息详情见下表。

三、统计结果

按照新统计规则，得分居前十位的企业依次是中国铝业公司，彩虹集团公司，中国石油天然气集团公司，新兴铸管集团有限公司，中国铁路工程总公司，中国交通建设集团有限公司，中国北方机车车辆工业集团公司，中国南方电网有限责任公司，中国南方机车车辆工业集团公司，中国水利水电建设集团公司。其中，中国铝业公司，彩虹集团公司，中国石油天然气集团公司，新兴铸管集团有限公司上报稿件数量和采用稿件数量均超过50篇。

四、主要问题

（一）信息报送工作的意识仍需进一步加强。截至2009年第一季度，仍有77家企业没有上报任何信息，各企业间信息报送工作存在不平衡。

（二）各栏目的信息报送还存在不平衡。“委员风采”、 “成果共享”栏目发布的信息相对较少。仍有大批中央企业青联委员的业绩未被报道，大量新的、有效地工作方法没有在中央企业内部得到广泛交流。

（三）文章的格式还存在不统一。仍有部分企业团委报送信息时不注意报送规则的要求，间距过大或者过小，或者标题颜色与要求不符，甚至漏加标题。请参照“上报规则说明”上报信息。

（四）部分稿件缺乏可读性。少数企业所报稿件存在“一句话”、“一段话”的现象，要加强对稿件的组织编写并适当配发图片，增强信息的可读性、感染力和影响力。

（五）部分信息重复报送、无效报送。部分企业同一信息多次报送，或采用多篇稿件报送同一信息。甚至部分稿件与央企共青团工作无关。各中央企业团委要认真把好信息报送关。

附件：2009年第一季度中央企业青年网信息报送统计表