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天津移山工程机械有限公司团委在开展共青团工作中，以育人为目标，以学习为主线，以服务为根本，牢固树立务实、创新、长效的工作理念，大力推进共青团能力建设。在新兴铸管集团公司团代会召开后，移山公司团委认真学习团代会精神，深入贯彻“刘明忠董事长对集团公司新一届团委和集团公司青年工作提出的希望和要求”，以奋发有为的朝气开展共青团工作，努力为实现移山公司“十二五”发展规划、打造新兴铸管国际一流企业集团而奋斗。

以服务企业生产经营为根本，牢固树立务实、创新、长效的工作理念。随着我国经济体制改革，共青团工作如何适应新形势的发展，如何服务企业增效，成为当今这个时代共青团工作的新课题。面对移山公司占企业总人数三分之一强的年轻人，公司团委充分发挥、调动他们的积极性，使之成为企业生产经营的突击队、主力军。公司团委围绕企业的核心工作，适时开展以“技术创新、节约成本、提质增效”等主题的系列活动，为企业增效服务。

移山公司团委开展的以“关注企业发展，用心快乐工作”为主题的座谈会，就是紧紧围绕如何降低主营业务成本0.5--1%、可控费用降低5--10%以及如何与移山事业共发展而展开。通过交流，激发青年人工作热情，他们在工作中尽自己最大努力将所学知识用于企业发展，编排合理先进的工艺、设计制作更精密的工装，从点滴小事做起、用科技力量为降低成本、降低可控费用做出自己应有的贡献。

公司团委还结合生产经营所需，组织团员青年义务劳动，清整生产现场、为篮球场刷漆、画场地线等，通过这些力所能及的小事，潜移默化地影响教育青年职工积极投身到公司的生产经营和改革实践中去。

创建学习型组织，加强学习，提高团员青年自身素质，为企业发展提供强劲动力。在人类步入知识经济新时代，终身学习越来越成为人们生存和发展的第一需要。而学习也是一个企业最本质、最具潜力的竞争力。在团建工作中，创建学习型团组织也是移山公司团委推进团建创新的一项全新、重要的工作。

移山公司团委通过设计各类活动载体，如开展读书活动，举办演讲比赛等，充分调动团员青年参与学习的积极性和自觉性；树立“终身学习”、“学习工作化，工作学习化”等先进的学习理念，形成多层次、全方位的学习网络，使他们真正成为企业的中坚力量。

移山公司团委开展的“向窦铁成学习、做知识型职工”移山青年读书活动就是一种有益的尝试。通过学习窦铁成先进事迹，撰写岗位格言。读一本好书，写一篇心得体会的读书活动，养成良好的读书习惯，使爱读书、读好书融入每一个人的学习生活中，成为一种健康的生活方式，通过不断读书，增强自我学习、自我完善、自我约束、自我提高的能力，用知识增长才干，用才干报效企业、报效社会。

奉献爱心，服务社会，以人为本，做好宣传，提高团组织影响力、感召力。天津移山工程机械有限公司团委在工作中以人为本，既对团员青年进行理想、信念教育，又要进行情感、感性教育，要学会关心别人，回报社会，一个懂得爱、学会爱的人才会有长久的生命力。一个组织也是如此。公司团委还注意做好宣传，提高团组织在企业的影响力，感召力，更好地调动团员青年的积极性。

近几年来，公司先后组织了资助失学儿童、为四川灾区孤儿献爱心等活动，通过爱心捐助，培养年青人的社会责任感和对企业的忠诚度。公司里还有许多团员青年在各自的岗位上勤奋学习、努力工作，取得突出的业绩；他们刻苦钻研、勇于创新，成为工作中的行家里手，突破了重点难点工作；他们甘于奉献、默默无闻地，付出了辛勤的劳动。公司团委积极宣传他们的事迹，让广大团员青年学有榜样，赶有目标，这些被宣传报道的典型，在看到自己的事迹后，更增添了工作的激情与动力。

面对当前的金融危机，天津移山工程机械有限公司团委还将与年青人一起，不断提高自身素质，增强服务企业改革发展的实际能力，共同抵御市场风险和压力，为企业又好又快发展做出更大贡献。