铸管股份公司管坯部团组织召开新员工座谈会
发布日期:2013-08-29作者：青年网
随着公司的不断发展和新鲜血液的不断注入，为加强新工与事业部领导之间的沟通与了解。按照公司团委相关通知要求，管坯部团总支于8月27日召开了新员工座谈会，会议由管坯部部长陈建波主持，事业部主要领导出席了会议，来自五个工段的11名新工和9名工段管理人员参加了此次座谈会。
管坯部今年共引进两批新工，其中3名复转军人8名大学生。这11名新工在会上一一讲述了自己在工作、生活中的看法、想法和感受。其中有一名新工自小在南方成长，大学也是在南方就读，就业时选择了新兴铸管股份公司是因为非常看好公司的实力与潜力,没有考虑其他因素。到公司后，公司重工业的生产环境和北方的空气特点与南方的环境反差太大，他感到难以适应，几次萌生了退缩的念头，差点返乡回家。但现在经过一个月的接触与了解，那个冲动的念头已经消失了。班组带教师傅无微不至的关怀与教导，工段长以亲身经历传授如何调整状态，实现学校到工厂的转变。已参加工作多年的师兄们先后取得的骄人的成绩和新产品广阔的市场前景带来的巨大的个人发展空间等等都深深吸引了他，他现在只想赶快多学技术，通过工作经验的不断积累，将课本上所学的内容学以致用，也像师兄一样拥有自己的国家专利，为自己为实业部取得荣誉，在公司的发展实现人生价值。
还有一位新工刚参加工作一个月就有了很深的感悟，并开始着手搜集数据准备论文。另外参加工作近四个月的复转军人王凤军在工作中继续发扬部队不怕苦勇于钻研的优良作风，不仅完全适应了现在的工作环境还提出了一项在生产中可以省时省力的合理化建议，此项建议正在验证中等等。
随后，事业部和工段参会领导先后对这些新工提出一些建议，告诉他们刚从校园踏入企业，环境的改变产生失落感是正常的，一定要学会自我调整快速实现角色的转变，要厚积薄发，不要好高骛远，希望他们发挥年轻、接触新鲜事物快的优点，做到敢于吃苦、勤于学习、不耻下问，不要认为自己所干的工作没什么技术含量，没有前途，360行，行行出状元，无论从事什么职业只要自己手里有技术，到哪里都会受人尊重，都会前途无量。
会上陈建波部长以一个兄长的身份，结合自身的实际工作经历与新工们亲切交流。他首先告诫新员工要注重安全，在工作中一定要专心，不能走神，往往一念之差便会酿成事故，一旦发生了事故最受伤的是自己和家人，因此一定要牢记“安全第一”。他要求大家要虚心向师傅学习，技术与经验的学习是一个漫长的过程，不能急于求成，多与师傅、前辈们沟通，在工作中的问题通过沟通、交流、互相帮助都会一一解决，尽快融入到公司大家庭来，不要固步自封，要明白自己该做什么，该做到什么程度，对自己有一个正确的定位，用新思维去发现和分析问题，创新观念和思路。
通过此次座谈会管坯部对这批新生力量都有了新的认识，实业部领导和团组织会在管理理念和管理方法上与时俱进，做好对他们的引导和培养，以适应公司未来发展的需要，为公司发展打好坚实而有力的基础。