际华三五四二团委启动寻找“最美青工”活动
发布日期:2013-08-22作者：牟冠宁
近日，为深入贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记关于“中国梦”的一系列重要讲话精神，切实推进“中国梦、际华梦、我的梦”主题教育实践活动，引导广大青年职工树立劳动创造财富、奋斗成就人生的职业观念，际华三五四二公司团委决定于8月至10月在公司青年职工中组织开展寻找“最美青工”活动。
从活动对象看，最美青工应为进公司一年以上，年龄在35岁以下青年职工。他们应具备爱岗敬业、苦练技能、努力创新的职业素养和职业品格，在本职岗位上做出突出业绩的青年典范。他们近三年内获得过公司级及以上“劳动模范”、“先进生产工作者”、“优秀共产党员”、 “优秀班组长”、“四个一流明星员工” 、“优秀共青团员”、“青年岗位能手”、“四佳”青工等荣誉称号。他们积极乐观，性格开朗，乐于助人，甘于奉献，能够积极参加车间和公司组织的各项业余文化活动和社会公益活动。
从寻找方式看，寻找“最美青工”通过分层发动、逐级推荐和青年自荐、他荐相结合的方式进行。一方面，公司各团支部要在所属单位广泛开展岗位练兵、技能竞赛、创新创效、风采展示等活动，深入挖掘和发现“最美青工”；另一方面，广大青年也可采用自荐和他荐的方式，向所在团支部推荐“最美青工”。
从产生办法看，各级团组织逐级遴选、评审本单位的“最美青工”。各团支部于9月30日前，向公司团委推荐公司级“最美青工”候选人1—2名，公司团委将于10月上旬组织评审组，综合推举出公司10名“最美青工”，并推荐参与省、市 “最美青工”活动。
据悉，此次活动将历时3个月的时间，深入挖掘、展示奋战在公司生产、销售、研发一线的优秀青年职工典型，宣传他们爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格，弘扬他们敢于有梦、勇于追梦、努力圆梦的奋斗精神，引导广大青年职工依靠诚实劳动、艰苦奋斗、创新创造，在企业凝聚实现个人梦想与四二梦想的青春正能量。