关于深入开展中央企业共青团和青年工作理论研究的通知
发布日期:2008-12-09作者：
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中央企业团工委文件 中企团通〔2008〕23号 关于深入开展中央企业共青团和青年工作 理论研究的通知 各中央企业团委： 为深入探索新形势下中央企业共青团和青年工作的新思路、新机制、新办法，引导中央企业广大团干部在工作中学习、在实践中探索，推进中央企业共青团和青年工作再上新台阶。经研究，并报请国资委党委领导同意，中央企业团工委决定深入开展共青团和青年工作理论研究，现将有关事项通知如下： 一、研究的重点 本次理论研究的重点是：深入分析中央企业深化改革、优化结构、强化管理的新形势及中央企业青年群体发展的新变化、新特点，研究中央企业共青团和青年工作在新形势下的职能定位，探索进一步加强和改进中央企业共青团和青年工作的新途径、新办法，推动中央企业共青团和青年工作理论创新和实践探索。 围绕以上研究重点，团工委拟定了15个参考研究课题（见附件1），各中央企业团组织可从中选择一项进行研究，也可根据研究重点自定研究课题。 二、参与单位 中央企业集团级团委（直属团委、团工委）。 三、研究的时间 2008年11月～2009年7月。 四、研究成果的要求 1．主题要集中。一篇论文原则上只能涉及一个参考课题的内容。对于某一个课题，参与单位也可根据实际情况对其进行分解，重点研究该课题某一方面的问题。 2. 观点新颖、思路清晰，行文符合要求。 3. 篇幅原则上要求8000～20000字，并提交300字以内的论文 摘要及关键词（格式体例见附件2）。每篇研究成果报送打印稿1式7份（A4纸张，双面打印）,同时报送与打印稿格式一致的电子文档至团工委邮箱（1406@sasac.gov.cn），并注明“理论研究成果”字样。 4. 每家中央企业可报送1～2篇研究成果。 5. 上报研究成果请勿涉及保密内容或做解密处理。 6. 请同时提交第一作者简介（格式要求见附件3）。 五、表彰奖励及成果运用 1．团工委将成立理论研究成果评审委员会，对所有上报成果进行评审，拟评选出一、二、三等奖及优秀奖各若干名。 2. 组织召开中央企业共青团和青年工作理论研究总结大会，对获奖成果进行隆重表彰。 3. 选择重点研究成果编辑出版《中央企业共青团和青年工作理论研究和实践探索》一书。 4. 做好研究成果的转化和运用，推进中央企业共青团和青年工作科学化、规范化和程序化。 六、有关要求 1．要提高认识，深刻理解理论研究的重要意义。在中央企业团组织中广泛、深入开展理论研究是中央企业团工委认真贯彻团十六大精神，从中央企业改革发展新形势对共青团组织提出的新要求出发做出的一项重要工作部署，对于进一步找准中央企团工委职能定位、构建中央企业共青团和青年工作理论框架、提高各级团干部的学习能力和研究能力具有重要意义，各中央企业团组织要高度重视，认真落实各项工作，以理论研究为抓手，推动中央企业共青团和青年工作上台阶。 2．要精心组织，确保理论研究取得预期成效。要从研究力量、研究管理、研究方法上为理论研究工作提供切实保障。各单位接到通知后要迅速组建研究团队，要以团干部为主要力量，积极争取党政领导的指导和帮助，吸收和借鉴专家学者的研究能力；要根据理论研究工作的规律，制订周密的研究计划并严格落实；要综合运用访谈、调查问卷，个案研究，文献研究等各种研究方法，认真推进理论研究工作。 3．要结合实际，开展创新性研究。理论研究要紧密结合中央企业的实际情况，从微观经济组织中的社会组织这一属性出发，深入挖掘中央企业发展与共青团工作之间的内在联系，探索新形势下中央企业共青团和青年工作的运行规律。广大团干部在研究中要勇于解放思想，敢于突破传统，大胆尝试，积极探索，争取拿出高水平的创新成果。 未尽事宜请与中央企业团工委联系。 联系人：朱光耀（63193064）、周林（63193058）、张驰（63193065） 附件： 1. 理论研究参考课题 2. 论文格式要求及范例 3. 作者简介格式范例 4. 文后参考文献著录规则 共青团中央企业工作委员会 二〇〇八年十一月十三日 | |
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