际华森普利公司团委深入开展“六小”活动
发布日期:2008-12-04作者：
际华森普利公司团委深入开展“六小”活动
加快科技创新步伐
为了进一步贯彻落实新兴铸管集团公司第二届科技工作大会和节能减排视频会议精神，打造企业的科技创新和节能降耗的氛围，进一步提高广大技术人员及全员创新的工作热情。近日，际华森普利公司团委在全公司范围内广泛深入开展以“小发明、小革新、小改造、小窍门、小节约、小建议”为主题的“六小”科技创新活动，加快推进公司技术创新和节能减排工作步伐。
为使活动收到实实在在的效果，公司团委制定了科学有效的措施，确保活动有序开展。一是组织召开了由全体管理人员、技术人员、班组长参加的科技创新“六小”活动动员会议，会议传达了集团公司第二届科技会议精神，特别是对刘明忠董事长《构建自主创新体系，提升企业核心竞争力》讲话、姜国钧书记开幕式讲话和刘三省总经理《加快科技研发，推进技术创新，全面打造集团企业核心竞争力》的讲话精神进行了认真传达；二是制定了公司《关于开展“六小”活动的实施意见》，成立了由总经理任组长，分管副总经理、工会主席、团委书记任副组长的“六小”活动领导小组，加强对此项活动的领导；三是加强宣传，营造氛围。充分利用公司板报、橱窗、办公平台、互联网、《森普利文化》报纸、森普利之声广播等各种宣传媒体，多管齐下，大力宣传“六小”活动，全面提高各级人员 “六小”活动工作意识；四是加大资金投入，制定奖励办法，鼓励发明创造、节能降耗和提出合理化建议。
同时，公司团委对开展好“六小”活动提出了四个方面的具体要求：
第一、围绕团委“六小”活动的开展，严格按照“五关五环三工序”要求，继续练好“六个一字功”，鼓励员工为公司的科技创新献策献计，加快公司科技创新步伐。
第二、找准对象。一线青工和青年科技人员是开展“六小”活动的重点，活动要发动青年职工勤动手、勤动脑，发现生产中存在的问题，尽己所能的找出解决办法，多出成果，出好成果。
第三、教育公司职工把发挥创造才能、实现自身价值同公司发展壮大紧密结合起来，弘扬创新企业文化，在日常工作中以节能、降耗、减排、增效为重点，比一比专业水平和技能、创新思路、合理化建议、技术专利、科技成果转化等精神和实效。
第四、结合“五学”要求，大力倡导推广“五学学习形式”，弘扬理论联系实际的优良学风。特别要强调“学习在工作中，成长在岗位上”的学习方式，形成赶、学、比、帮、超的学习和生产竞技氛围。（林安鹏）