中央企业团工委青工部钱雪松副部长莅临集团调研
发布日期:2008-11-14作者：
中央企业团工委青工部钱雪松副部长莅临集团调研
调研会上，集团临时团委书记刘其先向钱雪松副部长汇报了2005年4月以来，集团及各企业推进青年创新创效活动的总体情况和基本设想。2005年以来，特别是“中铝杯”中央企业青年创新创效竞赛活动开展以来，临时团委和各级团组织始终以“青年创新创效”活动作为主要工作载体，注重发挥团员青年有朝气、有闯劲的优势，开展了一系列有创意、有影响、有成效的创新创效活动，为提升企业核心竞争力发挥了“排头兵”作用。一是广泛开展“坚持两个解放，推进创新发展”主题教育活动，团员青年创新创效文化氛围逐渐形成。临时团委主动强化“党的好助手、企业好帮手、青年好舵手”的自我定位，率先发出《勇做“坚持两个解放，推进创新发展”的时代先锋——致新兴铸管集团广大团员青年的倡议书》，并协同总部机关团总支开展了“坚持两个解放、推进创新发展”青工演讲比赛，营造了青年自主创新文化氛围。二是逐步落实“五项工作制度”，团员青年创新创效运行机制逐渐建立。新兴铸管股份公司团委牵头实施青年经济技术创新工程，所属单位均成立了“创新创效活动”领导小组，青年科技攻关小组已细化到团支部，总数已达80多个。铸管部还规定：所负责项目的负责人，如果该项成果经公司组织评审合格，并在3个月的运行后效果明显，该项目的负责人可获得其创造效益1%-3%的提成，激励广大青年积极投身到岗位创新创效热潮。三是积极组织广大团员青年投身企业实践，团员青年创新创效实际成果逐渐涌现。际华3542公司积极发挥青工在技术革新、创新创效中的排头兵作用，仅2007年一年就取得专利20多项。近三年多来，际华3521公司青年技术开发组“青年突击队”研制开发项目41个，参与开发研制的“某型电磁屏蔽帐篷”达到世界领先水平，荣获总后科技进步一等奖。新兴铸管股份公司有8项青工技术创新成果填补国内空白，仅2007年以来由青工完成的10万元以上的管理创新、技术革新项目有近100项，提出并被采用的合理化建议达963项，累计创效2000多万元，荣获河北省企业青年职工创新创效活动优秀组织单位等称号。
重工三兴汽车公司团委书记温玉春向钱部长汇报了该公司青年创新创效活动开展情况，特别是由其团员青年完成的8项成果获得北京市经济技术创新优秀成果，增效数千万元。
钱部长还听取了集团临时团委关于第二届中央企业青年创新创效竞赛活动的建议，并对集团公司青年创新创效活动进行了指导。