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为体现以人为本的和谐企业文化，让新入厂的大学生对芜湖新兴的企业文化、管理理念、发展方向等多方面有更深的了解，在公司党委的领导下，芜湖新兴团委在中秋佳节来临之际，组织前不久新入厂的大学生在三山工业园区和碧桂园进行了主题为“迎中秋 庆团圆”的有益活动。
    2011年9月9日早上七点半，来自各个部门的大学生代表准时在公司文体中心篮球场集合进行“融冰”分组。上午九点，各组队员依序登上大巴，首先前往本次活动的第一站——芜湖新兴三山工业园区拣拾厂区的塑料袋、饮料瓶、饭盒等垃圾杂物。由于园区施工，连缠不断的小雨造成路面大面积的泥泞，而指定的卫生区域内更是大片大片的泥土。然而队员们似乎完全没有意识到这些环境上的困难，一个个干劲十足，一到现场就马上立起自己的队旗和青年突击队旗，迅速投入到垃圾的搜寻工作中去。中午时，整个现场的垃圾清捡工作结束，队员们将垃圾袋运至指定区域，迅速回到办公大楼门口集合，依次排队进入食堂吃饭。用餐结束后，由4位三山工程部的工作人员分派到四辆车上，带领大家参观整个厂区，并对大家进行详细讲解。通过本次参观，青年大学生们大致了解到了三山目前和未来一段时间内的发展和规划。虽然大伙看到的多是开发中的工地，但团员青年对于能够实地了解到真正的三山而感到高兴，心中充满着对芜湖新兴未来的憧憬。
    参观完三山园区后，大巴车将团青队员们载往本次活动的第二站——碧桂园广场。在这里将进行活动的一个重要环节，即素质拓展训练。下午进行了一系列的拓展训练，每个项目都能培养队员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神和一丝不苟的工作态度，增强队员间的相互信任和理解。活动结束后教练对每队所用时间和剩下资源数量进行了整合打分，并将其记下以和后一个环节的分数结合进行总评。
    拓展训练期间，公司党委副书记连明堂同志到现场看望大家并对新入厂的大学生致以节日问候，并对本次活动圆满成功表示祝愿，希望新大学生员工能较快的融入公司生活。
    扩展活动后，大家到酒店静候公司领导的到来，所有人员按照各自的团队分组入座后。17时整，公司总经理李成章带领公司经理班子成员及相关部门的领导走入会场并在前方就座。“迎中秋　庆团圆”联欢会正式开始，在主持人的介绍下，李总上台发表了重要讲话，他代表公司经理班子成员，向依然奋战在生产一线的广大职工、向长期辛勤工作的全体员工致以内心的敬意和诚挚的中秋祝福，并对新大学生职工寄予了厚望。他说，芜湖新兴铸管全面贯彻刘明忠董事长关于“两个机制”的管理创新思想，形成了铁前快速联动以降低铁水成本，铁水准时、准确分配精益组织生产，销售与终端产品快速联动确保利润最大化的生产经营三段组织模式；十多年来的事实充分证明，新兴铸管一个具有核心竞争力的优秀的上市企业。他提出，相信经过大家的一起奋斗与历练，一定会从这些青春飞扬的学子中锤炼出企业新的生力军，形成芜湖新兴铸管包容和谐、敢打敢拼、决战决胜的企业职工团队。大家对李总的讲话报以热烈的掌声。
    公司团委书记杨博对全天的活动进行综述讲评，并对在场的大学生朋友致以节日的问候，同时宣布在下午扩展竞技运动中获得“优胜”、“优秀”、“优异”的前三名，由公司相关部门的领导为他们进行了颁奖。接下来的文艺表演中，既有芜湖新兴的精品保留节目，更有各个单位新大学生职工热力四射的表演。他们有的合唱，有的独唱，有的自弹自唱，有的自编自导“三句半”，还有更为精彩的舞蹈表演……这些劲歌热舞的表演和穿插其中的精品节目合力将联欢活动推向高潮。在接下来的中秋会餐期间，更有公司领导的激情献唱以及各团员青年的助兴之歌，大家尽情地开怀“唱”饮。整个联欢活动在一片片欢声笑语中落下帷幕。
    本次活动让新员工对三山园区有了一个更深入的了解，并通过劳动和素质拓展训练，考验了他们的素质，锻炼了他们的意志，增进了彼此之间的了解和友谊，提升了团员青年的凝聚力的协同配合的能力，增加了新大学生职工对企业的认同感和归属感，达到了共同成长、携手奋进的目的。同时在这次活动中能发现一些新的人才，为今后公司在人才选拔上做了铺垫。