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际华新四五公司团委掀起“学习大庆精神 做新时期铁人”热潮

按照集团公司刘明忠董事长的要求,集团上下要认真学习“大庆精神、铁人精神”，确保开局之年目标顺利实现。际华新四五公司党委迅速行动，动员和激励广大党员干部、团员青年、员工认真学习和领会“大庆精神、铁人精神”的基本内涵和精神实质，把学习精神运用到本职岗位和解决生产经营难题上来，创造性的开展工作。公司团委积极响应党委号召行动起来，并以“大庆精神、铁人精神”作为青年思想教育的“主线”在公司内营造了“继承铁人精神、发扬大庆传统、做新时期铁人、做好本职工作”的浓厚氛围，积极引导广大团员青年投身企业发展，服务企业。

抓学习。以“大庆精神、铁人精神”学习先进，引领思潮。团员青年通过新四五公司团青手机报、团青QQ群、飞信群、公司局域网学习“大庆精神、铁人精神”。除此之外，公司团委近期还专门编制了电子版“团青园地”学习“大庆精神、铁人精神”专刊，内容有：“大庆精神”、“铁人精神”、“三老四严”、“四个一样”、“六个劲”、“艰苦创业的六个传家宝”“铁人语录”等。为了让团员青年都“学习来”、“动起来”，公司团委采用“自学”、“集中学”、“分批学”等形式组织他们学习，部分团员青年因公司生产性质和企业三班制的特点不能参加学习的，团委将编制的“团青园地”电子版及时发到他们邮箱中督促学习。多形式、多方位的宣传和组织学习，使“大庆精神、铁人精神”深入人心，团委因势利导，积极引导他们继承和发扬艰苦奋斗、“三老四严”、“四个一样”等优良传统，充分调动了团员青年的学习和工作热情，不断增强了他们奉献精神和敬业精神。

抓思想。以“大庆精神、铁人精神”对标先进、服务企业。公司团委以先进事迹为镜子，深入开展“学习大庆精神、做新时期铁人”大讨论活动并撰写学习心得，正确引导团员青年与先进人物比思想境界，查找自身在思想观念、精神状态、工作作风上的差距和不足，并将他们撰写的学习心得和感悟放在公司局域网、QQ群、飞信群、简报上，激励更多地团员青年学习先进，争当先进。机关科室财务部团员青年宋雪林在学习“大庆精神、铁人精神”后，感受颇深、深刻领会，学习完后迅速撰写学习心得，第一个把学习心得交到公司团委，她表示，学习了“大庆精神、铁人精神”后倍受鼓舞、深受启发，并决定以“铁人”的事迹为榜样，以“铁人”的精神为依托，立足岗位、吃苦在前、享受在后、内化于心、外化于行，以实际行动做好本职工作。曾获得2010年“中央企业优秀共青团员”经销团支部团员青年刘伟表示，比起当年王铁人跳进泥浆池用身体搅拌泥浆，必威·BETWAY官方网站吃点苦、流点汗算什么，铁人精神是必威·BETWAY官方网站强大的精神支柱。如今，必威·BETWAY官方网站的工作、生活条件如此优越，必威·BETWAY官方网站有什么理由不努力工作，不热爱岗位、热爱企业、热爱必威·BETWAY官方网站伟大的祖国呢？必威·BETWAY官方网站应将学习精神变为必威·BETWAY官方网站做好本职工作的强大动力，立足岗位成长成才，扎根企业建功立业；公司最年轻的80后中层管理干部兼质检团支部书记曹盼盼表示，如果说发至肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为必威·BETWAY官方网站立足岗位建功立业的内在动力和实际行动，则是学铁人的“升华阶段”，作为一名团员青年，说得好不如做得好，真学、真干、真做，以实际行动做好本职工作就是必威·BETWAY官方网站对企业最好的回报和感恩…...

公司团委掀起“学习大庆精神，做新时期铁人”热潮，激励了更好团员青年把学习成果转化为做好本职工作的强大动力，引领了广大团员青年进一步解放思想、凝聚力量、振奋精神、增强信心的意志和决心。公司内已形成了“学大庆、做铁人”的良好风尚，团员青年对爱岗敬业、乐于奉献的含义有了更全面、更深刻地认识，并结合岗位实际，将学习大庆和铁人精神融入到日常工作和生活中去，进一步激发了他们“爱岗、奉献、求实、乐观”的精神，促进了他们学习和弘扬“大庆精神、铁人精神”真正用在岗位、落到实处。