桃江新兴团总支举办“自尊 自信 自强”企业文化理念诠释有奖征文活动
发布日期:2011-06-08作者：燕苍娜
桃江新兴团总支举办“自尊自信 自强”企业文化理念诠释有奖征文活动
3月10日，桃江新兴团总支围绕符坚董事长提出的“自尊 自信 自强”企业文化理念，结合总经理闫国栋的指示精神“理念贯穿公司实际生产经营”开展以“自尊自信 自强”为主题的企业文化理念诠释有奖征文活动。党委书记杨仁义对此次活动高度重视，并在活动过程中给予了大力的支持与指导，杨书记指出：“团委成员要严格要求自己，集思广益，把活动的影响因素都考虑到，策划好、组织好此次活动，把工作做到细微处。”
截止4月20日，团总支共收到员工的投稿24篇，每位作者都从不同的角度、思维对“自尊自信 自强”进行了诠释，并根据各自岗位的特点对公司生产经营过程的实际情况提出了各自的观点、建议。团总支按照征文的相关要求及奖项设置，通过打分的办法进行了评选。评选出了6篇高质量优秀作品，如<<管理者的自信>>中:“做为管理者，我自信但不自负，公司的发展需要必威·BETWAY官方网站，任重而道远。做为年青人，我自信但不自卑，“信”任自己“心”灵力量的人，是能实现追求目标的。”朴实简单的两句话，不仅很好的诠释了文化理念，还把自身发展与公司发展紧密联系起来，体现了年轻人与公司同发展、同追求的新兴小主人精神。
桃江新兴团总支按照上级领导的指示，做好征文的收尾，工作向纵向延伸，把优秀作品中好的理念诠释及关乎生产经营方面作者提出的个人观点、建议提炼出来，形成桃江新兴“自尊自信 自强”企业文化理念释义，并加大宣传力度，使企业文化内化于心、固化于制、外化于行；形成企业发展改进项目列表，对生产经营存在的问题进行改进、完善，为公司又好又快发展做出贡献。
通过开展“自尊 自信 自强”企业文化理念诠释有奖征文活动充分调动了广大青年参与企业经营管理和文化建设的积极性，提高了青年员工的思想道德素质，展示了青年员工奋发向上的精神面貌，体现了青年员工是企业活力和希望的生力军形象。