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际华新四五公司团委“五助推”促“四强四佳”活动

际华新四五公司团委积极响应集团团委和公司党委的号召，高度重视、精心组织、周密部署认真开展“四强四佳”活动，始终坚持“党建带团建，服务企业”为宗旨，以“五助推”为依托，扎实推进“四强四佳”活动，充分发挥团组织的先锋模范带头作用。

一、“三有”（有方案、有目标、有考核）“助推”创先争优

自集团公司下发了《关于开展“四强四优 四好四佳”活动的通知 》公司团委立即行动，迅速组织团员青年学习集团文件，传达思想，随后立即起草制定活动方案，团委将“四强”（政治执行力强、服务发展力强、改革创新力强、凝聚纽带力强）团组织建设与企业生产经营和团员青年队伍建设紧密结合，将“四强”具体内容细化、量化为8项指标，即组织建设、保垒作用、创新创效等。公司党委开展“四强四优”活动，团委紧跟其后，迅速开展“四强四佳”活动。“青年岗位能手”活动、“每月一星”活动，每项活动有方案、有目标、有考核，将“四佳”内容细化、量化为工作效率（产量）、工作质量（质量）、素质提升等10项考核指标，便于考核评分，增强评选活动的可操作性。评选活动坚持公平、公正、公开，用数据说话，确保活动的真实性和有效性，让活动开好头、起好步。

二、学以致用，提思想、强素质“助推”创先争优

在新的历史条件下，只有不断增强学习能力，团组织才能永葆生机与活力。坚持把加强理论学习作为开展创先争优活动的基础工作来抓，公司团委将建设学习型团组织与集团“五学”紧密结合，以学习提高团员的思想素质，更好地为企业发展助推。新四五团青手机报内容健康向上，短小精悍，包括集团企业文化知识、团情团史、至理名言、国学经典等内容。实现团员教育覆盖面和服务面，并以此为契机，强化了他们的服务意识，为团员健康成长搭建思想教育新平台。“五个一”活动促学习公司团委要求在基层团组织和团员中掀起一股学习热潮，形成一种活动带动、组织个人互动、上下联动的格局，坚持 “五个一” ，即记好一本读书笔记，每天学习一个小时，每月读一本书，每月进行一次集中学习，每季度撰写学习心得一份；制定学习方案要“四定”，即“定时间、定任务、定内容、定要求”；开展读书活动要树立“三种理念”，即学习为本理念、终身学习理念、学习工作化和工作学习化理念，通过学习提高了团员青年的学习能力、工作能力、服务水平和思想累质。开展“学理论、知团情、树新风”知识竞赛活动使团员青年了解团吏、熟知团情，团委通过制订并贯彻执行有利于激发学习热情的措施，建立因项目而异的激励机制，在学以致用中找到保持团员青年持续的学习动力。通过榜样促学制，在团组织里树立认真求学的典范，为个人成长与发展提供空间。进一步搞好思想发动，形成人人重视、全员主动参与的良好局面，使团员青年更好的为企业服务打下坚实的基础。

三、围绕中心、突出重点“助推”创先争优

公司团委紧紧围绕生产经营中心工作，要力求实效，不是光口头喊，要真干、真做，真正起到先锋模范带头作用。“集体签订创先争优承诺书”活动，公司团委专门就推进创先争优工作印发了活动方案。方案要求公司各级团组织和全体团员围绕中心工作履行“四项承诺”，即团员向团小组承诺，团小组向团支部承诺，团支部向团委承诺，团委向党委承诺。“承诺书”现场集中签订，践诺程序从8月份开始运行，明年4月对承诺情况进行总结表彰。为了保证兑现承诺，公司团委向全体团员公布了承诺内容及考核办法，并严格执行“四考核”，即党委对团委进行考核，团委对团支部进行考核，团支部对团小组进行考核，团小组对团员进行考核。认真履行公开承诺，扎实推进创先争优让承诺在网站公示，并通过飞信群、QQ群公示。将每名团员电子版“承诺书”统一格式、字体并粘贴照片放在公司局域网上，纸质“承诺书”上公示栏承诺，接受各级领导和群众的监督。并建立了新四五团员青年QQ群，飞信群在网上交流一些好经验好做法，各基层团组织和团员积极响应，严格按要求考核各项活动，通过公示承诺有力促进了团员青年立足岗位，建功立业。并坚持开展“四个一”活动，一是结合创建“学习型团组织”，每月开展1次团的知识培训和学习。二是结合公司生产经营每季度至少开展1次义务劳动或攻关活动。三是围绕创新创效每个团员青年每月至少提1条合理化建议。四是结合青工文化需求，每季度至少开展1次文体活动。以此加强团组织凝聚力、创造力和战斗力建设。根据基层团组织和团员的岗位特点和实际情况，开展了“一帮一”“一名团员带一名青年”等活动，此活动的开展，提高了团员青年的业务技能水平、思相素质、道德修养。各团支部在公司团委 “规定动作”范围内，结合实际探索和创新“自选动作”，车间团支部开展了“争创岗位能手”活动，质检团支部开展“金剪刀”活动，经销团支部开展“销售明星”等活动。形式多样、丰富多彩的活动加强了团组织凝聚力。以实际行动践行承诺公司一批外贸订单急需交货，为确保交期，公司团委立即行动起来，积极组织团员青年到劳动现场参加义务劳动，大多数团员青年是一线员工，他们有的前一天晚上十二点半才下班，第二天一早又积极投入到义务劳动的队伍中。大家毫无怨言，你追我敢，短短三个多小时打卷三百多卷，产量三万多米。团员青年以 “吃苦奉献，服务企业”的精神，为公司按期交货争取了宝贵的时间，做好企业的好帮手，做好青年突击队，真正起到先锋模范带头作用。

四、广宣传 造氛围 学标杆 赶先进“助推”创先争优

公司团委以创先争优营造氛围 ，氛围带动创先争优，加强舆论宣传是增强创先争优活动吸引力，确保活动有声有色、持久深入的重要保证。要重视发挥舆论宣传的引领作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，大力宣传活动中创造的好经验好做法，学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。大力宣传、通过手机报、橱窗、网站、黑板报，让团员青工学有标杆、比有目标，对评选出来的青工积极营造了“比、学、赶、帮、超”的活动氛围。以创先争优活动为抓手，激励更多的青工立足岗位建功立业。

五、上下联动“助推”创先争优见实效

公司团委紧紧围绕公司生产经营中心服务企业，做到“党有号召，团有行动”。凝聚浓厚氛围，坚持典型引路，紧密结合工作实际，将创先争优活动渗透到工作的点点滴滴，方方面面，使创先进，争优秀的工作热情蔚然成风。自7月份公司开展“四强四佳”活动以来，评选出青年岗位能手24名和四佳青工16名，先进个人真正起到了以点带面、典型引路的作用，做好团员青年舵手，在公司广大团员青年中营造了“学技术、比奉献、创佳绩”的良好氛围。活动开展以来组织义务劳动4次，哪里需要哪里就有团员青年的身影，近日一批20万米的外贸产品急需交货，团员青年积极响应团委号召，义无反顾参加装箱劳动，每天都是利用下班时间，连续奋战九天，装箱1685箱，劳动现场每天都有团员青年的身影，他们为公司排忧解难发挥突击队的作用，确保了订单如期交货。团员青年立足岗位，奉献青春充分发挥团组织的战斗保垒作用和先锋模范带头作用。

公司团委将不断强化团组织的建设，健全工作机制，有针对性的采取改进和加强措施，构建新的团建工作格局，不断创新活动方式；拓宽服务领域，强化服务功能，充分发挥团组织的战斗堡垒作用，以“四强四佳”活动为契机，努力打造一支“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗、特别能创新”的新四五团青队伍！