必威·BETWAY官方网站

您当前的位置:青年网首页 > 团青要讯 > 正文

新兴铸管股份公司团委开展“四强四优四好四佳”活动

发布日期:2010-09-10作者:

 

新兴铸管股份公司团委开展四强四优四好四佳活动

 

为深化党建带团建理念,认真落实团中央《关于以党组织开展创先争优活动为契机进一步加强团的基层组织建设的通知》精神和中央企业团工委有关部署,深入贯彻落实集团公司党委《关于深入开展争创四强党组织争做四优共产党员活动的指导意见》,扎实推进《集团团青工作十项行动纲领》中强基行动部署,根据集团公司党委姜书记的指示和集团团委《关于开展四强四优 四好四佳活动的通知》精神,新兴铸管股份公司团委开展了争创四强四优 四好四佳活动。

铸管股份公司团委于69开了四强四优 四好四佳活动动员大会,股份公司各事业部团总支书记、支部书记和部分团员共40人参加了大会。会上学习了国资委党委、共青团中央的有关文件精神,传达了集团团委《关于开展四强四优 四好四佳活动的通知》,并对股份公司团委开展争创四强团组织、争做四优共青团员、争建四好团委(支委)班子、争做四佳青工活动做了动员和部署。动员会召开后,各实业部团总支在本单位及时召开了四强四优四好四佳活动再动员学习会,对上级文件和要求作了传达。并按照公司团委要求结合本单位实际情况细化了活动方案。

在活动的宣传动员阶段进行青年形象讨论活动。团员青年围绕集团发展目标和公司十二五规划以及公司发展现状,青年在公司发展中应是什么状态?应该具备哪些素质和能力?应该是什么形象展开讨论。通过此次讨论,让青年对在公司发展进程中的青年形象有了定位,一致表示要把青年形象带到今后的工作中去,以四优共青团员和四佳青工的标准为企业的发展、繁荣不懈努力。

活动开展以来各级团组织围绕本单位实际制定方案开展争创活动。各团总支根据本单位特点,对照四强四优”“四好四佳标准,结合青年文明号青年岗位能手青年安全监督岗青年突击队和创建五四红旗团组织等团青品牌活动细化争创目标。组织团员青年职工开展团建知识竞赛、读书交流、演讲比赛等形式多样的活动,进一步形成浓厚的学习氛围。并认真落实事业部团总支制定的活动方案,做到层层深入,逐级落实。第一炼铁部团总支成立了团总支书记为组长,各支部书记为组员的活动领导小组。明确了支部书记是本单位活动的第一责任人,带领团员青年围绕重点项目开展了创新 低耗活动,保顺行 保高产 保质量活动,降焦比 降矿耗 降费用活动,消除隐患 安全生产活动,爱岗敬业 ;节能降耗 ;修旧利废活动,为一炼铁保持高炉生产顺行和完成成本指标提供了基础保证,发挥了团组织服务生产的作用。

第三铸管部团总支以建立健全工作制度为抓手开展活动。建立层级管控制度、节点讲评会制度、亮点申报制度和激励评价制度。要求团支部结合生产经营特点,突出四强四优”“四好四佳的活动特色,围绕年度预算目标,分解目标,细化责任。各支部把成本和利润指标结合到争创活动中,优化综合效益。如:离心机支部通过采纳青年合理化建议合理降低了孕育剂的使用量,在一定程度上牺牲了部分指标,保证了成本。

修建部团支部在公司马头工业区建设施工队伍中成立了青年突击队,围绕建设任务开展了每周生产之星和生产指标竞赛活动,青年团员作为施工队伍的主力军,在急、难、险、重的各项施工任务中,充分发挥甘于吃苦、乐于奉献的精神。大大提高了土方挖掘和装车效率,超额提前完成了土方施工任务使施工工期由4个月压缩为2个月。为实现早日建成现代化的马头特种管材基地作出了贡献。

   活动开展以来各实业部团总支扎实推进本单位活动的实施方案,夯实基层团建基础,围绕本单位生产经营实际,结合深化两制不断细化争创目标。在公司开展党员争先创优活动的大氛围下,党建带团建,扎实推进团员的四好四佳活动,明确活动目标和要求,营造学习氛围,让团员青年领会活动精神,在实际工作中以党员标准要求自己,做到政治素质优,岗位技能优,工作业绩优,群众评价优,达到了良好的效果,发挥了团组织和青年的突击队作用,使青年真正成为企业价值链中不可或缺的一环。

共青团四强四优 四好四佳活动的开展,为公司创先争优争一流,科学发展上水平主题活动添加了青春色彩。(图/文韩振波)