积极推动青年职工队伍建设，促进青年成长成才
——际华三五零九纺织有限公司团青特色活动
为了积极推动青年职工队伍建设，促进青年成长成才，新兴铸管集团际华三五零九纺织有限公司积极开展丰富多彩的团员青工活动，将落脚点放在加快企业发展，促进青年成长成才上，重点加强广大团员青年的政治思想教育，为青年搭建创新实践的平台，打造学习型、创新型、团队型的青年学习阵地。
围绕“青年技能月”主题活动，根据企业团员青年实际情况，三五零九公司团委组织了“干什么 学什么 缺什么 补什么”的特色活动。12月11日，由无梭车间组织23名工段长、教练工、轮班长和操作技术员组织，100多名团青将参加技能培训、应知考试和操作技能测定等比赛，拉开了“青工技能月”活动的序幕。三五零九公司团委和生产计划处就扎实推进青年技能人才培养工作作出具体安排，按照“干什么、学什么，缺什么，补什么”的原则，引导公司广大青年团员立足岗位，学技成才。此次“青工技能月”分选拔赛和决赛两个程序进行,参赛选手大多是进公司半年以上的新员工，参赛选手应会测定全项一次，单项两次，由所在车间独立完成，技能赛应知考试由团委组织完成，以操作法为主要内容，培训工作要求参加选手上2小时技术课，根据各工序操作法的特点，车间与轮班辅导相结合，真正把操作法、交接班等工作落实在岗位，提高青工技能，培养人才，发现人才。比赛将角出“精英奖”、“优秀奖”和“鼓励奖”，鼓励团青在岗位上成长成才。
12月21日，作为“青年技能月”活动的一部分，三五零九公司组织了“天冷学技热”活动和“安全生产 青年先行”板报比赛。公司技术部门针对青年技能月比赛中的热点、难点，开展了培训活动，广大团员青年认真向老师请教，学习热情高涨，即使是培训课后，仍然久久不能散去。“安全生产 青年先行”板报比赛也搞的有声有色，既扩大安全生产知识的宣传，也提高参赛人员对安全生产重要性的认识。由公司团委组织9个单位对第25期 “安全生产 青年先行”主题板报进行了评比，为提高人的安全行为、物的安全状态，确保企业圆满完成全年生产任务和为2008年安全生产工作打下了坚实的基础，同时创造良好的舆论氛围。
三五零九公司团委还组织了“今天我二十岁”集体生日晚会，“寿星”们聚在一起畅谈人生话理想，共述与企业同发展和成长中的经历，使生日晚会不具一格、别开生面。公司团委注重团员青年的成长，联系青年、教育青年、引导青年围绕生产经营开展生产竞赛和丰富多彩的文娱活动，满足了青年人求知、求乐、求美的心理，成为精神文明建设的排头兵。
