新兴铸管集团川建管道公司认真学习研讨陆昊书记讲话精神
发布日期:2009-10-30作者：
新兴铸管集团川建管道公司认真学习研讨陆昊书记讲话精神
川建管道团委书记王志伟原文学习并解读了陆昊与中央企业团干部专题座谈会议纪要。党委副书记、工会主席刘秀珍在会上指出：陆昊书记的讲话具有很强的思想性、理论性、针对性和指导性，广大团干部一定要充分把握讲话精髓，提高思想认识，把陆昊书记的讲话作为当前和今后一个时期共青团工作的一项重要理论基础和指导原则，以讲话精神来指导具体工作。
座谈会上，与会人员畅所欲言，气氛热烈。大家紧紧围绕陆昊书记的五点明确要求和指示，就如何找准共青团工作与企业中心工作的结合点、如何科学设计安排团的工作和活动、如何根据形势变化构建基层团支部建设工作格局、团的各层级组织应该履行何种职能定位和工作侧重、如何实现对青年的有效吸引和凝聚以及如何推动团干部队伍建设等六个方面畅谈了感悟和体会。川建公司团委副书记岳林同志第一个发言，他认为企业共青团是联系和团结青年职工的纽带，应该在服务企业生产经营的前提下，带动和活跃职工的业余文化生活。作为基层团组织，更应该注重吸引和凝聚青年，充分发挥青年的创造性和主观能动性，提高青年职工对团的认识，引导青年职工向组织靠拢，提高青年职工的思想觉悟，提高青年职工的社会化技能。将企业的经营管理理念，通过团组织开展一系列的专题活动或组织学习，而灌输给每一个青年职工，让他们主动投身到企业的经营管理当中，充分调动青年的积极性。二车间团支部书记周敏谈到学习《会议纪要》后，感受到了当前企业团工作面临的问题、挑战和困惑，感受到了每位团干部对问题的积极思考和建议，并通过陆昊同志的讲话精神，找到了中央企业团工作的方向和重点。最终结合陆昊同志的讲话和本企业的实际情况对我公司团工作得到了一些启示，一是在企业团青工作中坚持以服务企业生产经营为前提，坚持服务企业和服务青年相结合。通过各类活动来增强企业的凝聚力和帮助提高青年职工的技能水平、培育青年职工的职业精神。根据企业不同情况，团组织的工作要有重点，有针对性和实效性；二是企业团工作要坚持以结合企业的实际情况为基点，把思想建设的工作和政治性工作放在首位，要勇于探索、积累经验，并不断的把积累的经验、方法推广落实到团工作当中；三是针对团组织为基层团组织的特点，要坚持把吸引和凝聚青年作为工作的重中之重。要从多角度思考，要有敢于直面工作面临的问题和挑战的勇气。要借鉴企业管理经验，注重过程设计、控制和制衡不断提升团组织的工作效果；四是加强团的干部队伍的建设，要求干部们有带队伍、促工作的本领，对团干部的选取要安公开原则、公正原则、竞争原则和择优原则进行。要求团的干部要不断加强学习、注重实践、敢于碰硬，切实提高自身的素质和能力。最后，觉得大家应该把陆昊同志的讲话精神贯彻落实到团的工作中去，为推动企业共青团和青年工作而不断努力。市场营销部杨振坤同志在谈自己学习后的感言时，首先是感到团中央领导对企业共青团工作的重视，对企业中青年的思想、工作的关心。觉得作为三级公司的员工，以前认为川建这里的青年是被人遗忘的，自从学习了这次会议纪要的精神后，才知道不论是哪个基层团委的青年员工都受到集团公司、团中央领导重视的，从而在思想上受到了很大的鼓舞，极大地激发了必威·BETWAY官方网站青年员工的工作热情。会议纪要中，陆昊书记指出的企业共青团工作要突出思想性、技能性和娱乐性。杨振坤认为在思想性方面，教育员工树立正确的人生观、价值观是非常重要的。人的思想指挥人的行为，只有思想认识上提高了，在思想上认为自己工作的重要性，才会对工作认真、负责。在技能性方面，企业要想有大发展，就要有一支技术过硬的员工队伍。青年是企业中的生力军，所以青年的技术更应该过硬。在培养员工技能方面，可以组织技术比武、技术讨论和让青年向技术娴熟的老员工学习等方式实现。在娱乐性方面，企业团工委可以组织一些有意义的活动，以解决员工业余时间生活枯燥的问题。很多员工在企业里上班，身体和精神上都承受着很大的工作压力，在有些企业出现员工自杀现象，就足以证明这一点，所以适当安排一些娱乐活动是非常重要的。通过学习《会议纪要》精神，他自己感觉到在思想认识上有了很大的提高，对今后的工作会起很大的作用。一车间团支部书记马健刚认为，在企业团委工作具体实施过程中，主要应采取有实效的主题实践活动，发挥团的战斗力，使广大团员在教育活动中受教育、起作用、做贡献、长才干，这是增强团员意识的主要要途径。具体说来，第一，通过主题实践活动能吸引、团结广大团员参与到增强团员意识主题教育活动中来。青年人都愿意参加适合自己特点的活动，并且希望在集体活动中显露自己的才华。团组织开展的适合团员青年特点的活动，往往能够吸引大批的团员青年来参加。第二，通过主题实践活动能使团干部和广大团员青年增长才干。主题活动的特点是实践性强，是表现在行动上的，不是关起门来坐而论道。这就要求团干部事先要做好调查研究，选定活动内容，并反复研究实施方案，然后再精心指导、正确指挥、扩大成果。这一系列工作，对团干部来说，是实际锻炼，可以提高团干部组织群众活动的才干。对于团员青年来说，也同样可以在主题活动中，得到学习的机会、锻炼的机会、提高的机会。调度室李毳同志在座谈时，觉得陆昊书记的讲话相当振奋人心，使人鼓舞，把企业共青团的工作分析的十分透彻，指明了企业团工作的方向和重点，切实增强了团工作的针对性和实效性。把解决青年职工思想问题放在首位，是搞好企业团工作的重中之重，不了解青年对团组织的需求，就抓不住青年在团组织中的心，团组织没有凝聚力，就谈不上搞好企业团工作。
发表看法和观点的同志还有很多很多。通过学习《会议纪要》，大家一致认为陆昊同志发表的重要讲话，深刻分析了当前中央企业共青团工作面临的新形势、新挑战、新任务，进一步明确了企业共青团和青年工作的方向和路径。陆昊同志的的讲话，立足长远、思想深刻、内容丰富，具有很强的思想性、理论性、针对性和指导性。