新兴铸管集团际华3539公司认真学习陆昊书记讲话精神
发布日期:2009-10-30作者：
新兴铸管集团际华3539公司认真学习陆昊书记讲话精神
新兴铸管集团际华三五零九纺织有限公司团委在接到集团团委转发的《关于组织学习陆昊书记与央企团干部专题座谈会议纪要的通知》后，积极响应，立即将《会议纪要》通过内部网络转发给各基层团支部，同时组织部分基层团支部书记、团员青年对陆书记提出的“五个方面”的问题，结合当前企业目前重点工作及集团团青十项重点工作任务和今后一段时期的工作思路，进行广泛深入的讨论。各车间2个团总支、7个直属团支部、4个基层团支部分别组织了座谈会，公司团委于
讨论中，大家就对陆昊书记提出的“关于企业团组织对青年的吸引和凝聚问题”中的 “五靠”思想展开激烈讨论。必威·BETWAY官方网站纺织行业属劳动密集型行业，团员青年比较多，加之目前80后、90后青年择业观发生了很大的转变，导致青年职工是企业中流动性最大的群体，解决企业团组织对青年的吸引和凝聚问题确实有一定难度，也是目前企业团组织着力的重点。大家一致认为，面对新形势新任务，要做好必威·BETWAY官方网站公司的共青团工作，开创共青团工作新局面，必须从公司改革发展的实际出发，努力增强共青团的凝聚能力建设。讨论中，前纺车间团支部书记、团委委员张攀利表示：团组织要以活动凝聚青年。当前，广大80后、90后青年加入企业，其主体意识不断增强，价值观多元化发展趋势日益明显，青年对团组织的活动形式和内容都提出了更高的要求。这就要求必威·BETWAY官方网站生产一线基层团组织不断改进活动方式、更新活动载体、丰富活动内容。在组织活动时注重分析青年特点，注重形式的多样性和内容的时代性，让团员青年们在单调乏味的工地生活中提高修养、锤炼体魄、愉悦身心。他提出在重大节假日组织联欢晚会，与各兄弟单位团组织开展联谊活动，开展乒乓球比赛、羽毛球比赛、趣味篮球赛等小型文体活动，就近组织参观、学习等爱国主义教育活动，力争在活动中既融洽青年之间的关系，又展示青年才艺，通过丰富多彩的活动把团员青年凝聚到公司改革发展大旗下。刚来公司三个月多月的实习大学生团员张卫华代表90后发表了看法，他认为在企业团建工作与学校团建工作的工作重心是有一定区别的，他表示正如陆昊书记强调地作为企业团组织，应当把对青年的吸引和凝聚摆在首位，同时还要坚持党建带团建，配齐配强基层团干部，真正将青年吸引凝聚在团组织的周围。无梭车间基层团干部王宝利说：必威·BETWAY官方网站要用以点带面的方法，用先进的思想、引导团员青年。对团员青年合理利益诉求要尊重和服务、对青年特有兴趣创造条件满足；同时还要用团干部的个人魅力进一步吸引和凝聚青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。公司质检处技术员青年团员张红艳认为要用团组织的魅力吸引青年。共青团80多年的光荣传统和辉煌历史，是团组织魅力的根本来源。来自织布车间甲班团支部书记、集团公司劳模张琴表示必威·BETWAY官方网站公司团干部的优秀品质和人格魅力也是吸引凝聚青年的重要因素。团员青年接触团组织是从接触团干部开始的，因此只有选拔品质优秀、能力出众的青年兼任团干部，才能使基层团的工作始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，大大增强了团组织的感召力、说服力和凝聚力。
通过这次讨论，大家进一步统一了认识、统一了思想，大家一致认为陆昊书记的讲话切合中央企业共青团和青年工作的实际，深刻分析央企共青团和青年工作的特点和存在的不足，对于进一步加强和改进央企共青团和青年工作具有很强的理论性、针对性和指导性。团支部书记们表示，将按照陆昊书记的要求，找准服务企业与服务青年的最佳结合点，以激发基层团支部的活力为着力点，不断增强团组织对青年的吸引和凝聚，统筹协调共青团和青年工作的思想性、技能性和娱乐性，提高工作的针对性和实效性，切实实现共青团组织覆盖全体青年、共青团工作活动影响全体青年的目标要求。