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2009年新兴铸管集团际华3522公司团委深入贯彻落实科学发展观，按照上级团委整体工作部署，在公司党委的领导下，紧紧围绕“练内功、闯难关、保发展”的工作目标，扎实开展团的各项工作，深入推进团的自身建设，使团的各项工作和活动影响全体青年，在改革发展稳定工作中发挥突击队作用，坚定信心，抢抓机遇，不等不靠，从我做起，从岗位做起，拼搏进取，无私奉献，成为“保增长，渡难关，上水平”的排头兵。

一、深入开展学习实践科学发展观活动，坚持用科学理论武装青年。

开展“学习实践科学发展观”活动是当前和今后一段时间广大团员青年的重大而紧迫的政治任务。它对于必威·BETWAY官方网站国家和民族今后要怎样发展，如何发展至关重要。一年来，我公司团委在组织开展学习过程中，各团支部都结合本单位生产经营工作的情况，科学制定好本支部学习计划安排，切实将团员青年理论学习制度化、经常化。将理论学习开展状况纳入对支部工作考核之中，对照标准认真进行检查、落实，以切实保证学习不流于形式。公司团委也注意及时推荐效果突出的支部和个人参加天津市国防工业团委组织的团干部理论知识或团务知识培训交流活动。

一年来，必威·BETWAY官方网站配合企业的改制和深化市场意识的教育活动，引导全公司青年职工进一步认清形势，增强责任意识、忧患意识和大局意识，坚定必胜信心，把奉献企业、成就未来的美好愿望转化为切实的行动。组织开展了“企业发展与青年责任”系列活动，把团员青年的思想和行动进一步统一到企业发展目标上来。通过开展“让团旗引领青年成长活动”、“青年成才读书活动”等活动，以理想信念教育为核心，充分利用团课、讲座、网络等载体，讲授党团知识，增强团员意识，引导广大团员青年牢固树立永远跟党走的信念，培养正确的世界观、人生观和价值观。

二、深入开展形势任务教育活动，让广大团员青年认清形势，增强战胜困难的信心和勇气。

面对当前复杂的经济形势，必威·BETWAY官方网站根据本单位的生产实际情况，组织开展了多种形式任务教育活动，帮助广大团员青年深刻了解和认识党的十七届四中全会确定的目标任务、新公司“十一五”发展奋斗目标及中长期发展战略和当前所面临的形势，增强大局意识、责任意识和服务意识。

在深入开展形势教育活动中，必威·BETWAY官方网站通过邀请公司领导讲座、观看录像、举行“我和我的工厂”征文演讲等活动，注重引导团员青年牢固树立发展的信心，发挥团员青年的生力军作用。促进广大青年通过立足岗位，努力工作，拼搏进取，为公司改革发展做出积极贡献。使大家把握奋斗目标，提高青年思想认识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感。让广大团员青年认清企业面临的形势，特别是在公司调整改革的大背景下，作为一名团员青年要始终适应时代的需要，适应形势的发展，肩负时代赋予的重任。应当特别提出的是，邀请公司领导讲座、举行“我和我的工厂”征文演讲等活动必威·BETWAY官方网站已经连续坚持了7年，为青年了解、认同、投入企业发展，为各级领导了解、评价、选拔青年人才起到了很好的推动作用。

公司团委还按照集团公司团委部署，在3月份在团员青年中开展了“集团大发展，青年怎么办？企业遇难关，团员怎么办？”讨论、征文、演讲活动，统一团员青年对“发展”问题的认识，引导青年认清形势，坚定信心，把握机遇，保证发展，使团员青年的智慧与力量聚焦到确保实现年度预算目标上来。全公司69名团员、青年党员参加了征文演讲活动。每个团支部在3月份都至少组织了一次集中研讨或演讲活动。公司团委还评出优秀征文奖，利用报纸、网站、板报等媒体集中进行了展评，并汇编成册下发各支部进行学习。

三、开展“练内功、闯难关、保发展”主题实践活动。

二○○九年，我公司团委按照天津市国防工业团委“勇渡难关讲奉献，岗位创新立新功”主题实践活动的要求，以及集团公司团委“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动的要求，独立开展了“练内功、闯难关、保发展”主题实践活动。

活动中，必威·BETWAY官方网站结合本单位实际，与相关部门积极配合，组织开展形式多样的创新创效活动，通过活动的深入开展，使广大团员青年成为自觉增强素质，攻坚克难，为本单位发展努力奉献的楷模。

此次活动为全年开展，分为三个阶段。第一阶段主要围绕公司党委开展的学习活动展开。由团委牵头，各支部具体组织实施，开展观看《大智慧》讲座，安排学习《工作中无小事》一书。通过学习，每名团员撰写了心得体会。公司团委利用《双鹿报》、公司局域网等载体进行了交流。第二阶段，必威·BETWAY官方网站以团的特色活动为抓手，通过深入开展技术创新和“五小”等活动，组织团员青年立足本岗，针对科研生产中存在的薄弱环节，组织开展技术革新、发明创造等活动，为单位发展贡献聪明才智。公司团委邀请了各行业的先进人物讲座，组织公司内部各工种的先进进行交流和总结，组织开展了一次技术比武活动，并组织了创新论文征文和评比工作。第三阶段，必威·BETWAY官方网站重点围绕生产中的急难重险任务，发挥青年突击队作用。活动中，我公司团组织以各团支部、团小组、青年班组为活动重点，紧紧围绕关键岗位、技改项目，采取各种措施，积极与相关部门合作，引导青年职工学习新知识、新技能，不断增强自身素质，成为工作上的行家里手。从执行工艺、学习技能、发明创新、小改小革、现场安全、消防安全、交通安全、设备安全、职业健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能，深入开展选树青年科技精英活动，充分调动青年人才积极性、创造性，不断超越自我，攻克技术难关，抢占科技制高点，为企业的科技进步努力拼搏，为军品限期任务完成和国庆阅兵任务的完成做出了贡献。

结合主题活动的开展，公司团委还围绕开展青年安全示范岗活动，带领青年职工融入科研、生产、经营工作之中，强化青年安全意识，力争在本年度建立起完整的青年安全监督网，使团员青年成为促进本单位安全生产不断上水平的模范。活动有力地促进了企业安全生产和安全稳定工作，取得的成绩受到了公司领导和上级团委的充分肯定，其中一分厂团支部还被授予“天津市青年安全示范集体”。

四、推进团的组织建设，开展“树人”活动。

二○○九年，必威·BETWAY官方网站进一步加强了团的组织建设，在公司范围内全面推行了《3522工厂共青团工作定量考核评分办法》，将团的各项基础工作量化分解，使各级组织工作目标明确，要求明确。在团干部队伍建设方面，必威·BETWAY官方网站强化了团委中心组的学习，并在2006年补充改选的基础上，加大了团干部培训力度，积极选送团干部参加包括集团公司、天津国防工业团委组织的团干部培训班、团务工作研讨班、南开区礼仪培训班等各类不同层次的培训。在团员队伍建设方面，必威·BETWAY官方网站利用劳动竞赛等活动平台，大力宣传优秀人物，适当给予物质奖励，突出榜样作用。在做好推优工作中，一年来，经公司团委推荐，党组织培养，先后有3名优秀团员成为中共党员，2名团员被所在党支部确定为重点培养人。同时，必威·BETWAY官方网站还在部分团支部试行了临时务工人员创建“青年活动小组”活动，将临时务工人员纳入公司共青团工作体系之中，逐步摸索出适合企业特点的组织管理体系。

一年来，我公司团委结合推进企业“十一五”人才规划，在各行业、工种开展青年技能竞赛活动和各类优秀人才选树展示活动，并利用“五四青年节”活动期间，表彰了一批在生产一线、市场营销战线、经管战线、研发设计战线、政工战线、后勤服务战线表现突出的优秀团组织、优秀团员和青年岗位能手。今年的三季度，根据天津市国防工业团委将召开第二次团代会，进行换届选举的情况，我公司各级团组织也在企业各级党组织的领导和具体指导下，提前做好了各项准备工作，其中各团支部改选工作已经结束。下一步，必威·BETWAY官方网站将在征得上级团委意见的情况下，择机进行公司团委改选。

五、开展符合青年特点的文化体育活动，丰富青年文化生活。

一年来，我公司团委针对节日特点和季节性特点，通过开展青年喜闻乐见、耳熟能详的文化娱乐形式，使文化活动更加富有新意，更能体现企业特点，更加贴近职工生活。

必威·BETWAY官方网站从2002年开始，每到三月份配合天津市“植树节”活动，都组织开展“栽下一棵希望树”活动，今年有20多名团员参加了植树活动；3月到4月中旬，必威·BETWAY官方网站组织了两次青年演讲活动；在“五四”期间，进行了总结庆祝活动，表彰先进，树立典型，开展文艺演出。二季度，组织开展了“党团员献爱心义务奉献活动”，免费为企业职工提供家电修理、理发修车等服务。汶川地震周年，必威·BETWAY官方网站在南开、河东两个厂区都组织近进行了缅怀祭奠。在国庆节期间，组队参加了天津国防系统举办的“祖国颂”红歌演唱等活动，在公司内部与工会一起组织了摄影、板报展选，组织了迎国庆大型文艺演出。各团支部也充分利用已经建立的活动基地开展活动，团员骨干做服务人员，开展踢毽子、打球、跳绳、下棋、唱歌等文体活动。另外，公司团委每年还坚持在上下半年各组织一次观影活动。

现在，网络文化正逐渐成为青年汲取知识的主要媒介。为此，必威·BETWAY官方网站也注重在建立和完善网上共青团工作平台上下功夫，力争做到内容丰富，健康向上，使它成为联系青年的桥梁纽带，成为展示共青团的窗口，成为团员青年获取知识的平台。同时注重调动青年网络人才的积极性，发挥他们的优势，参与维护共青团网站有关栏目。向实现团的工作信息在网上维护，工作资源在网上流转，团员思想在网上交流而努力。