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新兴铸管集团际华3502公司认真学习陆昊书记讲话精神

2009年8月28日上午9时，新兴铸管集团际华三五零二职业装有限公司团委召开专题学习会，认真学习传达团中央书记处第一书记陆昊同志与中央企业团干部专题座谈会议纪要。公司团委委员和团员青年代表共5人参加会议。会议重点传达了中央企业团工委和新兴铸管集团公司团委的文件精神，原文学习了陆昊同志与央企团干部专题座谈会议纪要。与会代表逐一作了发言，并提交了书面发言材料。大家紧紧围绕陆昊同志的五点明确要求和指示，畅谈了对企业共青团工作如何增强团组织的工作活力、如何增强团组织的吸引力和凝聚力等方面的感悟和体会。

团委书记们认为，陆昊书记提出企业团的工作定位，开宗明义提出了“前提”与“结合点”，解决了多年来企业团的工作的困惑，具有拨云见日的意义。团委书记们表示，陆昊书记对企业团的工作的科学设计的“三性”要求，恰当地归纳了当前企业团的工作的“企业特点”，对实践做出了理性回应，今后将以此为标准更加科学务实地策划推动团的工作。有的团委认为，团的工作的科学设计与团组织的吸引力凝聚力是紧密相关的，今后要把工作策划的方向、目的、内容统筹考虑，确保团的工作既科学又能吸引和凝聚青年。团员青年代表认为，团的干部队伍培养与团的基层工作是当前企业团组织的两个最重要、最基础、最难的工作，必须像陆昊书记讲的，“敢于碰硬”，直面现实并坚持不懈地解决，陆昊书记提出的“要注意从企业技术和管理岗位选择有发展潜力的干部充实到团的干部队伍中来，充分发挥团的岗位培养锻炼干部的平台作用”，对基层团干部的培养和对团的工作推动具有很大的启发意义。

在会上，大家就陆昊书记提出的“关于企业团组织对青年的吸引和凝聚问题”中的 “五靠”思想展开激烈讨论。必威·BETWAY官方网站是轻工企业，年轻人多，流动性较大，企业团组织对青年的吸引和凝聚力小。因此，今后3502公司团委必须从企业改革发展的实际出发，努力增强共青团的凝聚能力建设。一是以团组织、团干部的魅力吸引青年。共青团80多年的光荣传统和辉煌历史，是团组织魅力的根本来源。除此之外，企业团干部的优秀品质和人格魅力也是吸引凝聚青年的重要因素。二是以团的活动凝聚青年。当前，广大80后、90后青年加入企业，其主体意识不断增强，价值观多元化发展趋势日益明显，青年对团组织的活动形式和内容都提出了更高的要求。因此，团组织在组织活动时要注重分析青年特点，注重形式的多样性和内容的时代性，让团员青年们在单调乏味的工地生活中提高修养、锤炼体魄、愉悦身心，力争在活动中既融洽青年之间的关系，又展示青年才艺，力争通过丰富多彩的活动把团员青年凝聚到公司改革发展大旗下。

通过学习，团员青年们纷纷表示，要按照中央企业团工委和集团公司团委的工作部署和要求，以此次学习《会议纪要》为契机，立足本职、爱岗敬业；勤奋学习、勇于奉献；扎实工作、开拓创新；为3502公司改革、发展、稳定做出新贡献。