新兴铸管集团团委首次评选“青年之友”
发布日期:2009-05-11作者：
为进一步营造集团上下关注团青工作、关怀青年成长的浓厚氛围，最近新兴铸管集团公司团委研究决定，授予新兴铸管股份公司党委副书记陈连生、新兴重工有限公司副董事长兼三兴汽车有限公司董事长郭福军、南京际华三五二一特种装备有限公司董事长陶为民、新兴铸管股份公司国际贸易部部长杨万良、北京三五零一置业发展公司党委书记刘福贵、集团公司审计风险部副总经理徐兴周等5名同志首批“青年之友”称号。
2008年以来，集团公司团青工作得到了各级党政领导的高度重视、亲切关怀和大力支持。郭福军同志现任新兴重工有限公司副董事长兼北京三兴汽车有限公司董事长，从2002年开始，连续几年，亲自带队到军需学院、内蒙古科技大学招聘了具有专业技术特长的本科生、大专生、中专技校生282人，其中研究生2人，本科生60名，大专生87名，中专技校生93名。按照人才培养配备计划和各单位岗位人才缺口，亲自把他们安排到老师傅老领导的身边，悉心教导。要求老领导把自己的任期责任与企业或组织的长远发展目标结合起来，认真考虑接班人的培养、选拔和任用问题，克服人才培养上的短期行为，自觉地谋划本单位的交接班问题，真心诚意地向“新人”放心放手交出权杖，并扶上马，送一程。形成尊老于前，爱幼自在其中的新老无缝交替的良好状态。通过几年的重点培养和岗位调整，已经有多名副主任、部长助理转为主任、部长、副部长，担任本单位一把手和主要管理人员，原来的老主任退居二线，保驾护航，担任车间的支部书记工作。其中有总装车间主任王宇亮，机加车间主任马孟杰、副主任郝雷，卧罐车间主任田涌，特种车车间主任冯磊、副主任王治飞，采购部部长陈志军，生产部部长许志鹏，采购党支部书记张智勇，质管部部长助理封晓亮，生产部部长助理郭幸吉、柴文峰等，他们中间最小的年龄只有23岁，最大年龄也只有33岁，平均年龄在28岁。