培养青年 凝聚力量 助推发展
发布日期:2009-06-11作者：
培养青年 凝聚力量 助推发展
——新兴铸管集团际华三五四二公司十项工作贯彻落实《团青活动纲领》
新兴铸管集团际华3542团委在上级团委和公司党委的正确领导下，在团市委的指导下，围绕公司生产经营发展的需要，充分发挥共青团联系青年的桥梁和纽带作用，努力向上，拼搏进取，充分调动和发挥了青年的生力军和先锋队作用。根据集团公司《团青重点活动十项行动纲领》精神，公司团委积极开展形式多样的健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军作用，发挥了团组织的能动作用，为推动公司各项工作的顺利进行，作出了积极的贡献。
一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌
共青团的思想政治工作是党的整个思想政治工作的重要组成部分。必威·BETWAY官方网站始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受公司党委及上级团组织的领导，组织团员青年认真学习科学发展观、团的十六大精神、向南林先进事迹、《快乐工作、快乐学习、快乐生活》等，对他们进行理想和信念教育，努力培养青年员工正确的人生观、道德观、价值观、学习成才观。
二、开展危机意识教育引导青年认清形势坚定信心
金融危机肆掠，严重影响企业发展。公司团委依据《团青团青重点活动行动纲领》中“聚焦”行动有关要求，开展了“抵御危机、青年先行”有奖征文和主题演讲比赛。公司各团支部高度重视此项工作，依据《通知》精神动员广大团员青年积极踊跃报名参加。公司团委共收到征文85篇， 公司报纸、广播陆续刊播优秀征文。
三、以纪念改革开放30周年为契机，增强团员青年爱国爱企热情
为纪念改革开放30周年，公司团委组织公司广大团员青年分批观看《改革开放30周年纪事》，启动“铸魂”行动，使广大团员青年深刻了解改革开放以来，国家发生了翻天覆地的变化，增强团员青年的爱国热情和为祖国做贡献的激情。
四、在“致知”行动中开展团员青年读书活动
公司团委结合“五学”和创建学习型企业要求，在团员青年中开展“读书、荐书、讲书、出书”活动，拓展团员青年视野。准备车间、整理车间团支部围绕公司团委开展的“五学”、“五书”活动，组织开展“捐一本书、传递一份爱”创建知识型青年的活动，并在单身员工宿舍建立“阳光阅览室” ，团员青年还把自己平时珍藏的喜爱书籍都捐了出来，让大家与自己一起分享知识海洋中的快乐。“阳光阅览室”建在女单宿舍楼内的文化活动室，为广大团员青年读书学习搭建平台。“阳光阅览室”将伴随团员青年健康成长，将成为团员青年的良师益友。“阳光阅览室”内配备了书桌、书柜，墙上写着“宿舍是我家，人人都爱她”、“我读书，我快乐” 等醒目标语，为员工营造良好的读书环境和氛围。车间团支部为员工订购了《班组管理》、《工友》、《中国青年》等报刊杂志，并要求每位团员青年养成读书的良好习惯，通过不断地读书、读好书，丰富团员青年的知识，开拓团员青年的视野。 现在，车间活动室内经常可见团员青年认真读书学习的身影。
五、树立青年典型楷模，激励团员青年奋发向上
为了进一步调动团员青年为公司发展做贡献的积极性、主动性和创造性，提高团员青年在企业中的凝聚力、影响力和战斗力，公司团委从去年10月份开始至今年3月份，开展了旨在树立青年典型楷模，发挥榜样的力量，激励更多的员工为公司建功立业的月度“青年岗位明星”评选活动。“青年岗位明星”评选活动是以全公司范围内团员青年为主体，以月度产量、质量、消耗、现场、出勤等方面为指标，评选出年轻有为，立足岗位，在工作中做出了突出贡献的优秀员工。在此项活动中，共有104名优秀员工获得月份“青年岗位明星”光荣称号，公司团委对当选月度岗位明星者，在公司大门口设立“青年岗位明星光荣榜”，刊登其照片和先进事迹，并给予一定物质奖励。
公司团委围绕公司生产经营中心，组织各单位团员青年结合实际开展技术比武、质量攻关、义务劳动等，找到了参与生产经营的活动载体，较好地发挥了青年的主力军和突击队作用，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，鼓励广大青年员工努力学技能、苦练操作，努力工作，积极为公司发展贡献力量。
一段时间，由于织轴储备的增加，准备车间综丝周转异常紧张，为了缓解这一局面，车间40余名青年团员急生产所急，利用休息时间在车间理综室参加校正综丝义务劳动。团支部书记屈强洪手把手教大家校正综丝、综丝分类和综丝排列方法。此项活动使团员青年在劳动中提高了节约意识，也为车间节约费用做出了巨大贡献。
后纺团支部发动团员青年，结合车间的生产难点，开展突击活动。3月上旬，由于产品结构调整，加上订单交期紧，生产任务非常繁重。后纺团支部发挥团员青年的生力军作用，号召团员青年立足岗位，与车间同甘共苦，共渡难关。优秀团员李冬菊在轮班人员紧张的情况下，主动找到轮班长，要求加班。团员胡潘潘下早班后，又在中班轮班长的安排下，重新上机台，直至忙到晚上8：00才离开车间。正是有了这样一群优秀的团员青年骨干奋战在生产一线，使得车间生产秩序紧然有序。
为了更好地适应当前金融危机下新的市场环境，进一步增强员工质量意识，提高操作工技术水平，降低漏验率，3月下旬，整理车间在验布、修布工序开展主题为“全月无降等，提高产品质量”劳动竞赛活动。
这些活动激发了青年员工学先进、赶先进、当先进的“争先”意识，受到了各级领导及广大员工的充分肯定，进一步扩大了团组织在青年中的影响力。
六、革新创意活动彰显青年聪明才智
公司团委以庆祝中国共产主义青年团成立87周年暨“五四”运动90周年为契机，为发挥团员青年的聪明才智，引导团员青年为公司生产发展出谋划策，公司团委开展团员青年“革新创意”大赛活动。
七、围绕“市场年”开展讨论、知识竞赛及演讲等活动
安全生产是企业常抓不懈的重点工作。为此，公司团委紧紧围绕公司安全生产会议精神，在全体青年员工中开展安全意识教育，将集团公司刘三省提出的的树立“关爱生命、安全发展”理念深深灌入到每一位青年员工，将“抓培训”、“查三违”、“防事故”落实安全生产责任制等重要指示落实到工作中的每一个环节。公司团委拟于5月旬举办一次安全生产知识竞赛或安全演讲赛，提高员工的安全意识和责任意识。公司团委紧紧围绕公司“市场年”活动，在青年员工中开展“市场订单在我手中”主题征文活动，并于近期开展“市场订单在我手中”主题演讲比赛。
八、开展联谊活动，增进友谊和团结
今年，清明时节，我公司团委与际华新四五团委、重工3611团委联合组队，组织团员青年前往襄樊市革命烈士陵园，为参加襄阳大战英勇献身的烈士扫墓。团员青年在纪念碑前鞠躬默哀，团员代表宣读祭文，并向革命烈士敬献花圈，表达对革命先烈无限敬仰与哀悼之情。随后，团员青年又参观了襄樊战役纪念馆。祭扫活动使团员青年接受了一次深刻的爱国主义和革命传统教育，认识到自己所肩负的责任，纷纷表示，作为当代青年一定要继承革命先烈的遗志，珍惜今天的美好生活，发扬革命传统，勤奋学习，全力投身于自己的本职工作，为公司发展和社会建设多做贡献。祭扫活动结束后，三家企业的团员青年在一起座谈，相互交流，增进友谊和团结。
九、深入开展学雷锋“五个一”活动
为隆重纪念“五四”运动90周年，大力弘扬“爱国、民主、进步、科学”的“五四”精神，增强广大团员青年的责任感、使命感、荣誉感，进一步发动广大团员青年积极投身做好本职工作抵御市场危机。公司团委深入开展学雷锋“五个一”活动。
一是围绕车间的重点难点工作搞一次攻关活动。
公司团委以公司开展的春季“巧手杯”运动会为契机，号召公司广大团员青年苦练技术和操作，提高自己的操作水平，进而不断提高产品质量。广大团员青年在“巧手杯”运动会不断钻研，力争取得好成绩。
二是围绕“抵御危机，青年先行”开展青工签名活动。通过此项活动潜移默化地教育员工、引导员工、转变他们的思维方式，积极主动应对市场风险，培养竞争意识、责任意识和奉献意识。
三是围绕“和谐企业”建设搞一次为困难职工（或家庭）青年志愿者服务活动。
公司团委十分重视开展“社区”帮扶，慰问困难员工家庭青年志愿者服务活动。去年5月，公司团委被共青团襄樊市委授予“青年志愿者服务先进集体”。
今年3月12号布机团支部组织青年志愿者去乔营小区看望受伤员工李明生。
3月20日，后纺团支部青年志愿者一行六人来到襄棉家属院，为在我公司上班的困难员工司则琴一家送去了温暖。司则琴是后纺车间丁班一名员工，家住襄棉家属院。2000年，她爱人被查出患有尿毒症，由于没有合适的肾源，一直靠透析支撑到现在。全家的生活费和爱人每月8次的透析费用全部压到了司则琴瘦弱的肩上。作为妻子的司则琴从来没有一句抱怨，而是时常宽慰爱人的心，让他积极配合治疗。家中有个可爱的女儿，年龄小小的她不仅主动为妈妈分担家务，而且学习成绩优秀。得知此情况，后纺团支部青年志愿者为司则琴一家送去了米、油等生活用品，并为她可爱的女儿送去了学习用品。
团员青年参与慰问困难员工家庭青年志愿者服务活动，弘扬了雷锋精神，培养了他们的爱心和社会责任心。
四是围绕“规范员工行为”搞一次义务宣传值班活动。
为加强企业文化建设，提升员工文明素养和良好的思想作风，维护企业整体形象,公司出台了《际华三五四二纺织有限公司员工行为规范》，要求各单位及时组织全体员工进行学习，并严格遵照执行。公司团委为配合《员工行为规范》的宣贯，组织“员工行为规范”义务值班活动，各支部积极组织参与。每天早晨上班前，都有20余名团员青年身着统一工装，手举“请遵守《员工行为规范》”牌子，精神饱满，整体列队于公司生产区门口，已成为生产区一道靓丽的风景。“规范员工行为”义务宣传值班活动进一步增强了团组织的凝聚力、创造力和战斗力，同时受到了公司员工的一致好评。
五是围绕“美化家园”搞一次植树造林或清理环境卫生活动。
3月份，公司各团支部围绕“美化家园”主题活动，利用休息时间清理清除公司绿化带里的杂草、砖块和杂物。
十、认真开展“五四”先进评比表彰活动
企业的中心工作是生产经营，如果团的工作目标游离于这一中心，就会失去根基。因此，公司团委紧紧围绕生产经营这一中心，切实有效地为企业经济建设与发展服好务。为激励全公司广大团员青年继承和发扬“五四”光荣传统，争做时代先锋，以实际行动为公司发展贡献青春、智慧和力量，公司团委开展先进评选活动。各团支部参照评选条件，认真组织推荐，评选出了10名“优秀团干”、40名“优秀团员”、10名“青年岗位能手、8个“青年文明号”、3个“五四红旗团支部”，公司团委对先进单位和个人进行表彰奖励。另外，公司团委积极向上级团组织申报推荐先进单位和个人。