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际华3502公司团委开展“三争四比五学习”活动

发布日期:2009-01-08作者:

际华3502公司团委开展三争四比五学习活动

努力建设学习型团委

为了提高团员素质,强化队伍建设,塑造3502团委新形象,在新兴铸管集团公司首次团代会胜利召开之际,际华3502公司团委坚持把正确认识当前国内外形势与推进“五学”、建设学习型团委相结合,把激发团员青年高昂的精神状态和岗位成才相结合,在团员青年中开展了三争四比五学习活动。

三争:争创青年文明号;争创青年安全示范岗;争当青年岗位能手;

四比:比工作态度;比工作业绩;比工作质量;比工作效率;

五学习:向守纪上的楷模,学习上的典范,道德上的样板,业务上的骨干,服务上的标兵学习。

为推动三争四比五学习活动的顺利开展,公司团委积极选树先进典型,组织团员青年向先进集体和优秀个人学习,共青团员利用业余时间每天坚持读书1小时,每周坚持练一张字,每月坚持写一篇读书感想,从而在全局形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

    通过开展三争四比五学习活动,各支部健全了相关规章制度,加强了规范化管理,使争创青年文明号、青年安全示范岗、争当青年岗位能手活动向高质量、高标准、严管理发展,向科学化、规范化和效益化推进。团员青年工作能力不断加强,服务意识明显增强,综合素质全面跃升。