际华3509公司团委推动科学发展促进企业和谐
发布日期:2008-08-07作者：
弘扬职业文明 展示团青风采
——际华3509公司团委推动科学发展促进企业和谐
新兴铸管集团际华3509公司团委以胡锦涛总书记“四个新一代”为工作的切入点，以党的十七大精神和团的十六大精神为指导，在公司党政领导的大力支持下，坚持服务生产经营与服务团青和谐统一的原则，融入中心，服务大局，切实履行好团组织的职能，充分发挥组织、引导、服务、维权的“四个作用”，整体推进团组织建设，调动广大团青的积极性、主动性和创造性，推动了公司科学发展促进企业和谐。近年来，公司团委被共青团武汉市委和新兴铸管集团公司团委授予“五四红旗团委”；10多个先进集体先后被中央企业团工委、共青团湖北省委、共青团武汉市委授予“青年文明号”；20名团青先后被共青团武汉市委授予“新长征突击手”、“优秀外来务工青年”、“青年岗位能手 ”、“优秀团干”和“优秀团员”。
公司现有35岁以下青年400余人，其中有团员150人。公司团委充分调动广大青年的积极性、主动性和创造性，树立以人为本，科学发展的理念，用党的创新理论，教育、引导、服务团员青年，吸引更多的优秀青年凝聚在团旗下，永葆先进性，永远跟党走，实现公司“三年规划”和“十一五”跨越式超越式的发展。为此，公司团委在广大青年中开展“团旗打起来、团徽戴起来、团歌唱起来”等团日主题教育活动，增强团员意识，深入开展争创“青年文明号”、“青年示范岗”、和“青年岗位能手”立功竞赛和岗位练兵活动，激励广大团青热爱企业、立足岗位、勇于创新、勤奋工作。公司团委利用清明节前夕，组织团青到革命苏区扫墓，增强爱国爱党爱公司和责任感、使命感、荣誉感的“三爱教育”和“三感教育”，收到了良好的政治效果和社会效果。
创建学习型团委，争创学习型个人。公司团委相继组织学习了《高贵心灵》、《阳光心态》、《“两型”社会建设》和《为谁工作》等电教片，组织《抗震救灾先进事迹》座谈会、向《青年士兵楷模——向南林》学习系列座谈会、学习党的十七大精神和团的十六大精神座谈会和学习《“工人教授”——窦铁成先进事迹》座谈会等，组织团干学习先进的企业文化理念，形成学习经常化、工作学习化的良好氛围，以学习驱动团青岗位建功成才，学以致用，促进企业创新发展。
大力营造团青岗位建功和生产竞赛活动。近三年来，公司团委结合公司开展“班组管理年”活动、创建“和谐班组”和“每周之星”、“每月之星”、“每季之星”劳动竞赛，先后开展了“立足新起点、创造新业绩”、“我与祖国共奋进、与企业同发展、与职工齐奋斗”、“2007年中国青工技能月”、合理化建议、“五小”攻关和“安全生产、青年争先”等活动，引导青工立足本职，建功立业，突显团青在生产中的表率作用和突击队作用。
开展丰富多彩的业余文化活动。近三年来，公司团委在公司党政的支持下，紧密围绕公司实际，开展了系列团员青年喜闻乐见、丰富多彩的文化活动，组织开展了“创新与发展”、“改革与发展”、“坚持两个解放，推进创新发展”和“迎奥运、讲文明、树新风”文明礼仪等演讲比赛，“安全在我心中”、“纪念改革开放30年”、“和谐在身边”和“迎奥运、展风采”职工书法美术摄影作品比赛。同时，公司团委还相继开展了“学雷锋、青年志愿者为您服务日”和“迎奥运、讲文明、树新风、争做文明员工”等活动，向困难职工献爱心，为“5·