中央企业优秀共青团员——新兴铸管集团湖北三六一一机械
发布日期:2010-08-14作者：
中央企业优秀共青团员——新兴铸管集团湖北三六一一机械
有限公司梁莉莉
梁莉莉从2007年8月份到新兴铸管集团湖北三六一一机械有限公司丹江分公司财务处工作至今，已有两年半时间。她在自己的工作岗位上，兢兢业业，认真履行自己的岗位职责，使自己的人生在3611这个大舞台绽放出耀眼的光彩。
加强学习，尽快适应工作岗位。作为一个刚步入社会参加工作的新人，梁莉莉同学深知自己所具备的理论知识还不够成熟，实践经验更是匮乏，只有加强学习，勤于动手操作，才能更好地投身到实际工作中。为了尽快完成从学生到3611员工的转变，她认真学习公司各项规章制度，特别是公司内部财务制度相关规定；亲自到生产一线，熟悉了解公司各类产品及产品生产的工艺流程等；虚心向其他会计学习，学习他们丰富的工作经验和兢兢业业的工作态度。通过自身的努力，并在领导、同事们的帮助指导下，她于2007年10月份接手丹江分公司材料会计工作，能够相对独立并按时保质完成自己担负的各项任务。财务工作是一项十分繁琐的工作，加班是家常便饭，在工作最繁忙的时候，连续几个星期加班超过12点，用自己的行动诠释了一个新时期的团员青年如何“先行”。
锐意进取，努力做好本职工作。2008年底，由于公司内部人事调动，其工作岗位也调整为分公司财务会计兼材料会计，工作量增大许多。2009年3月又被公司任命为财务部部长助理一职，全面负责分公司相关财务工作。荣升为一个部门主管，而且是3611最年轻的中层干部，这对于参加工作不到两年时间的梁莉莉来说无疑是个挑战，更是一次难得的锻炼机会。主持财务处工作近一年以来，她始终牢记自身所肩负着的服务、监督、控制职责，对内加强与公司其他部门的沟通与协作，为生产、销售等提供有力的保障；对外及时与银行、税务等机关进行联系与协调，掌握相关优惠政策，为企业所用。金融危机爆发以来，公司的民品市场收到了较大冲击，成本压力越来越大，公司内部建立三级成本管理体系，最大限度发挥一线员工参与成本，关注成本的热情，将压力层层传递。她迅速在丹江分公司建立三级成本管理体系，迅速形成了“人人肩上有指标，千斤重担我来挑”的局面，努力降低金融危机给企业带来的不利影响，促进公司发展“上规模”，明确各项开支，促进利润增长；从“会算账”到“会管理”，从“会理财”到“会聚才”，适应了企业快速发展的要求。
思想积极向上，不断更新观念，始终保持思想和行动先进性。在公司的安排下，积极参加各种形式的专业培训，认真上好每节党课，积累宝贵的精神财富，树立正确的人生观、价值观，在2008年、2009年，我先后两次被公司授予“十佳青年”荣誉称号。
凝聚智慧，为丰富职工业余生活出谋划策。作为一个年轻人，她饱满的激情与活力感染到身边更多的人。刚进公司参加工作，她就加入了公司工会组织，而后当上了分公司的女工委员。组织女工体检、配合工会开展各种形式的文体活动、组织召开座谈会等，平日里的工作又增添了一些琐碎的事情。2009年9月，她克服分公司员工少、条件差、文艺底子薄、舞台经验少等困难，组织分公司女工为集团公司“五学”交流会及公司“庆十一”晚会精心编排的舞蹈《弯弯的月亮》赢得了公司领导和广大员工的掌声。
坚定信念，立志谱写美丽青春乐章。两年半时间的工作实践，我在自己的工作岗位上，却是踏踏实实、尽职尽责，并服从公司安排，在各项任务面前，不怕辛苦，更无畏任何困难与挑战，充分体现出了工作的意义和人生的价值，为3611团员青年做出了榜样。2009年，公司全年营业收入突破3亿元，利润突破1000万，公司总体经营目标已经确立，目标任重而道远，但有了众多像梁莉莉这样的团员青年，公司目标一定可以实现。“十二五”的宏伟蓝图一定可以变成现实。