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新兴铸管集团团委推进成员企业团委书面述职工作
发布日期:2010-08-14作者：
新兴铸管集团团委推进成员企业团委书面述职工作
为引导各企业各单位团组织和团干部切实增强全局观念和整体意识，形成目标一致、互相支持、各具特色、持之以恒的工作局面，推动集团公司共青团工作实现新发展，根据《团青重点工作十项行动纲领》中“强基行动”的部署，新兴铸管集团委岁末年初开展各单位团委向集团团委年度书面述职工作，目前基本完成。
本次年度述职采取书面述职的形式，述职内容包括一年来企业团委对《团青重点工作十项行动纲领》等文件的落实情况，向集团或企业外信息报送情况、“团干部工作日志”系统登陆填写情况，结合本企业本单位实际的特色工作开展情况，本单位团委（总支）班子建设情况[并附团委负责人（书记、副书记、委员）信息登记表电子版]，存在问题及下年度工作设想，以及所在单位领导对团青工作的指示、指导情况。述职报告限5000字以内。各二级企业和有条件的三级企业团委还要将述职报告制作成图文并茂的PPT。
大多数单位团委在提交年度述职报告的同时，还向集团公司团委提供了年度特色工作概括材料，即把一年来开展的2-3项特色工作分别用100~300字左右的篇幅进行概括。
日前集团团委已决定将年度述职情况作为对各企业各单位团委年度工作评价的重要依据。