——邯郸市五四红旗团委新兴铸管股份有限公司团委
发布日期:2010-08-14作者：
高举团旗紧跟党走 服务企业服务青年
——邯郸市五四红旗团委新兴铸管股份有限公司团委
2009年公司团委在公司党委和团市委的正确领导下，公司团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的政治思想教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，找准服务企业和服务青年的结合点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，为推动公司稳定科学发展发挥了共青团组织应有的作用。
一年来，公司团委依靠股份公司党委和团市委的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为公司稳定科学发展做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：公司团委继续被中央企业团工委授予“中央企业五四红旗团委”称号，继续保持了一个全国青年文明号和三个省级青年文明号。
一、紧密围绕生产经营，大力加强团的基层组织建设
1、探索建立了共青团工作考核评价体系。为了加强团的基层组织建设和阵地建设，促进对共青团的基层工作的监督和考核力度，使青年工作逐步走向制度化、规范化，团委通过广泛征求基层团组织意见，结合实际情况，提出了共青团工作考核评价办法，要求各事业部团组织在思想教育、规章制度、主题活动、宣传工作和工作成效等五个项目进行自我检查、评价。公司团委对工作情况、组织建设、信息报送和自查情况四个项目进行年终综合评定。工作考核评价办法有效的促进了公司共青团工作。
2、抓基层团组织建设，调整组织设置，健全组织网络。在加强基层组织建设中，着重抓好团委、基层团支部两级组织网络建设，切实发挥团委的主体地位，全面带动和活跃基层团组织，在基层组织建设中起到龙头作用。按照因地制宜、分类指导的工作思路，以便于团员青年活动为出发点，采取“合、撤、转、接、联”的方式灵活多样设置团组织，集中整顿松散瘫软团支部，延长团的手臂，扩大团的工作领域和团组织覆盖面，采取 “抓基础、抓活动、抓协调”的方法，开展好团组织建设，不断提高团组织的凝聚力、战斗力、吸引力。积极探索联合团支部的工作运行机制和工作方式。根据团员分布情况建立联合团支部，打破了原来的单纯按工段建组织的格局，发展和创新了基层团组织设置新模式，但是联合团支部的运行机制和工作方式还要进一步探索。
3、加强团干部队伍建设，提高团干部理论水平。
团委通过利用工作会、座谈会，以会代课的形式对团干部特别是新任团干部进行培训。8月份，公司团委组织各单位团组织负责人召开专题座谈会，学习了团中央书记处第一书记陆昊书记与中央企业团干部专题座谈会议纪要精神。参会人员围绕陆昊书记针对五点问题提出的明确要求和指示结合工作实际发表了感悟和体会。对坚定团干部的政治思想信念和提高团干部共青团工作能力提供了理论指导。一年来，共有8名团干被外送培训，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增；团委定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时更换了球团部、离心钢管部、动控部、质量监督部、第三铸管部的5名团总支书记。
4、树立先进典型。 树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。股份公司团委在“五四”期间，为纪念五四运动90周年，弘扬五四精神，召开了五四表彰大会。对10个“青年文明号”集体； 20名“青年岗位能手”； 10个 “五四红旗团支部”称号； 30名“优秀共青团员”； 10名“优秀共青团干部”予以表彰。本次表彰是通过公开推选、公示、统计确定、报党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进个人和集体。表彰结果受到了各级领导及广大青工的肯定，进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。
二、加强团员青年的思想政治工作。
1、以开展深入学习实践科学发展观活动学习贯彻宣传公司年度计划会精神和公司年度目标为主线，开展青年思想工作。为了结合应对外部宏观经济形势、学习实践科学发展观和公司年度目标的需要，统一团员青年对“发展”问题的认识，引导青年认清形势，坚定信心，把握机遇，保证发展,使广大团员青年的智慧与力量聚焦到公司年度大目标上来。 公司团委积极响应公司开展深入学习实践科学发展观活动的总体部署，制定了《开展深入学习实践科学发展观活动 深化〈团青工作重点活动十项行动纲领〉实施方案》，在公司全体青年团员中开展“公司大发展，青工怎么办？企业遇难关，团员怎么办？”讨论、征文、演讲比赛主题系列活动。在全体团员青年中开展大讨论。各基层团支部利用“三会一课”和“班前班后会”组织团员青年深入学习公司2009年工作会议精神并开展经济形势教育、危机教育，引导全体团员青年在新的目标和挑战下开展大讨论。开展征文活动。要求各团支部在“大讨论”的基础上开展团员青年全员参加的主题征文活动，要求每名团员青年都要提交一篇征文。各基层团支部结合“大讨论”和征文活动以支部为单位开展演讲比赛活动。最后公司团委开展了公司级的演讲预赛和决赛。
通过活动，青年职工们表达出了青年对国际国内经济形势的关注，对公司生产经营的关心，他们深刻地学习领会了集团公司和股份公司领导的讲话精神，阐述了公司当前青年思想现状、工作现状，工作中存在的不足和差距，坚定了战胜困难的信心和决心，他们一致表示要与企业同呼吸共命运，认真学习实践落实科学发展观，以科学发展观理论武装头脑，立足岗位，端正工作态度，转变工作作风，提升工作水平，用饱满的热情去认真完各项任务，与公司共同度过难关。达到了和好的效果。在集团公司团委在北京举办的“科学发展上水平，我是青年我先行”的青年演讲比赛上。股份公司团委选送两名演讲选手分别获得了第一名和二等奖的好成绩。
2、开展革命传统教育，培养青年树立正确的理想信念。以新中国成立60周年为契机。为弘扬革命先烈精神，继承革命先烈遗志，增强新时期青年团员的责任感和使命感，进一步使我公司团员青年提高政治素质，坚定"永远跟党走"的信念，为全面推进公司冲刺全年计划目标做出更大贡献，根据公司团委“寻根”行动安排，公司团委组织基层团干、团员青年到山西黎城黄崖洞爱国主义教育基地开展革命传统教育主题实践活动。通过教育活动，使青年们进一步了解了革命历史，心灵上受到强烈的震撼。黄崖洞之行是一场生动的革命传统教育课。重温革命历史，才能更加珍惜今天来之不易的和平年代。
本次革命传统教育活动使每位团员青年都受到了教育，达到了活动目的，取得了很好的教育效果。
3、开展青年志愿活动，提高青年的服务奉献意识。公司团委在春节前夕组织青年志愿者服务队走访慰问公司离退休老干部，向他们致以节日的问候，帮助打扫卫生，并赠了送春联。在慰问过程中，通过与老前辈们交流，也为团员青年上了一堂生动历史课，使之受到了教育，增强了团员青年们抓住现有大好时机，树立了为公司建功立业的责任感。在纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表46周年，为落实科学发展活动，大力创建和谐社会，积极营造文明环境。公司团委组织了青年志愿者服务队参加了“为您服务”奉献日活动。在社区开展了修自行车、理发、焊补、修理小家电、家庭养花、幼教、计算机、房屋政策知识咨询、医疗义诊等22个义务劳动项目。各事业部团总支也开展了团日活动，组织团员开展了清理现场卫生死角、清理料场、植树绿化、打扫公共娱乐设施等活动。通过活动发挥团员的先锋模范作用，受到广大职工家属的好评。使团员们在劳动中提高了青年的服务奉献意识。同时也提高了共青团的影响，展现了公司青年高尚的道德情操，树立了新兴铸管青年新形象。
二、本着“服务公司、服务生产”的宗旨，努力促进共青团的阵地建设。
1.推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。公司团委持续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度。在五四期间评比表彰命名了10个公司青年文明号先进青年集体。
2、继续深化青年安全阵地建设。着力加强“青年安全生产示范岗”的创建工作。为配合公司安全月活动，进一步加强青年安全工作，提高青工的安全生产意识和事故预防能力，发挥团组织安全监督和管理中的积极作用，为公司安全生产作出贡献，股份公司团委开展“安全生产，青年争先”为主题的安全生产月活动。本次活动以宣传安全理念，增强青年岗位安全意识为出发点，开展了安全知识座谈会、团员青年写心得、征集安全警句格言、隐患违章摄影比赛等多种形式的安全活动。各级团组织积极配合安全部门开展检查治理隐患和应急预案演练，有效的控制各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效。
3．大力建设青年网络宣传阵地，青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，公司各事业部宣传员90%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。不断完善团委信息网络体系。着力抓好“青年信息网”的管理及维护，在团委网站开办有7个栏目，在网上上传上级文件和公司各项生产目标等学习资料，宣传公司共青团的工作成果，宣传先进个人和集体的先进典型经验，并开办了网上图书室。团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了公司良好的企业形象
三、以学习实践科学发展观为重点，推进创建学习型团委活动
公司团委围绕公司学习型企业的创建活动，号召各级团组织与本单位同步创建学习型团组织，引领广大青年争当本单位创建活动的主力先锋，以公司愿景为总目标，建立团委及各基层团组织愿景体系，在公司的创建活动开展共青团特色的活动。
为响应公司开展深入学习实践科学发展观活动的部署，和创建学习型团委的要求，组织全体团干部和团员深入学习实践科学发展观，号召全体团干部率先学习《毛泽东，邓小平，江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》并向每名团干部发放了这三本书，为了便于广大团员青年随时学习，团委在团委网站上下发了“三本书” 电子版图书。同时启动了了“五书”活动。为了解决购买图书的费用问题，团委根据自身条件利用网站建立网上图书室下发电子图书供团员青年阅读，同时要求各实业部有条件的团总支建立了自己的图书室，没有条件的团组织与实业部工会或党政部门联合建立了图书室，最次要本单位信息平台上建立学习平台或读书栏目根据本单位特点刊登一些技术资料、法律、经营管理、青年励志等各类电子书籍。要求各单位号召青年网上读书，不定期收集读书心得上报团委，对优秀的心得体会在网上刊登，方便交流。公司团委以少花钱或不花钱的方式为青年构建了读书平台，营造了积极的学习氛围，达到了很好的学习效果。学习型团组织创建之路在探索中不断前进。
四、坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了特色活动。
在祖国60周年华诞和中秋佳节前夕，公司团委联合人力资源部举办了“情系新兴，歌颂祖国”庆国庆迎中秋大学生联谊会。
联谊会上，新老大学生代表就来到公司后的感想，如何干好本职工作如何为公司作出更多贡献，不辜负领导的嘱托等方面进行了发言。公司青年自编自演的节目赢得了现场阵阵掌声，展现了大学生积极向上的精神面貌，展示了新时代青年的良好形象。