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必威·BETWAY官方网站三五四二团委开展“四强四佳”评选活动
发布日期:2010-08-14作者：
在当前各级党组织开展争先创优活动的形势下，近日，新兴铸管集团际华三五四二纺织有限公司团委响应公司党委号召，决定从今年7月份至明年“五四”前，开展以政治执行力强、服务发展力强、学习创新力强、凝聚纽带力强为主要内容的“四强”团支部，以职业素养佳、业务技能佳、工作作风佳、岗位业绩佳为主要内容的月度“四佳”青工评选活动，以此在公司内形成人人争当先进，人人争为公司发展做贡献的良好氛围，激励更多的青年员工为公司建功立业。
“四强”团支部评选范围为公司各团支部，“四佳”青工评选范围为进入公司半年以上的35岁（包括35岁）以下在册青工（不含中共正式党员）。班组长以上管理人员不参与“四佳”青工的评选。“四佳”青工按单位人数一定比例每月进行评选。超过300人的单位每月评选2名，300人以下的单位每月评选1名。
“四佳”青工由各轮班、小组于当月30日前进行民主推荐并填写《“四佳”青工申报表》，经车间或部门审批，于次月5日前报党群工作部。公司团委将根据团支部工作考核细则对团支部的工作进行月度评价打分，在明年“五四”前评选3个“四强”团支部。公司团委将根据月度“四佳”青工评选情况，综合考查评出年度“四佳”青工，明年“五四”前进行表彰。对当选月度“四佳”青工在公司大门口设立“光荣榜”刊登其大幅照片和先进事迹，每季度组织获奖人员开展一次拓展活动或者给予一定物质奖励。同时，在公司《四二纺织》设立专栏宣传其先进事迹。
公司团委要求各团支部把开展 “四强四佳”活动与“号”、 “手”、 “队”、“岗”团建品牌和创建“五四红旗”团支部等项目和活动结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进公司团建工作的浓厚氛围；与企业内部开展的各类创先争优活动结合起来，以“四强四佳”活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强团建工作的生机和活力。（牟冠宁）
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