中央企业青年文明号：际华3521公司技术部青年技术开发组
发布日期:2009-05-18作者：
2008年度中央企业青年文明号——新兴铸管集团南京际华3521特种装备有限公司技术部青年技术开发组事迹
际华3521特种装备有限公司技术部青年技术开发组是一支以青年为主体、锐意进取的集体，青年组现有成员31人，主要负责全公司的新产品开发、研制工作。集体中有多名技术人员获得江苏省、南京市、白下区三级政府部门的先进个人、“讲理想、比贡献”先进个人，“学习之星”,“创新创效能手”以及市国防工会“巾帼建功个人”等荣誉称号，并有7人获得公司标兵称号。青年技术开发组所在的团支部2000～2008年连续八年获公司“先进团支部”称号；2006～2007年度获得新兴铸管集团公司先进团支部称号，并多次荣获南京市“先进团支部”称号。同时，通过广大青年积极努力的工作，技术部还荣获2006年度集团公司“十五”期间“科技进步组织奖”， 新兴铸管集团公司“三八红旗集体”，2006年度南京市企业科协工作“先进集体”等许多奖项，2007年被授予南京市企业技术中心称号，2008年新兴铸管集团“五一劳动奖状”，2008年新兴铸管集团“青年文明号”，2008年新兴铸管集团“优秀技术中心”等荣誉称号。
创建工作扎实到位
在创建工作中，每年制定创建规划，并把规划落实到细节上。一是搞好导师带徒活动。聘请技术过硬、思想素质高的工程师、技术员、工人师傅与创建集体的成员结成对子，由他们传授业务技能，搞好传、帮、带的活动。二是按照公司及处室工作的计划安排情况，定期组织创建集体开展技术练兵、传授掌握应用软件技能等多种形式的技术活动。通过开展这些技术活动，选拔技术尖子，切实提高集体成员业务技能和应用软件技能。三是开展QC小组活动。结合开发项目，开展创新型QC活动，制定QC小组课题，每年进行一次QC小组活动，每季度组织领导小组对QC小组活动开展情况进行指导和检查。四是开展六小活动及合理化建议活动以集体成员的参加为主线，动员员工关心身边的事物，尤其是小事，通过小改小革提高全员的劳动生产率。每年通过合理化建议、优秀创新小组活动评比，提升员工的参与意识和竞争意识。五是加大考核力度，严格把关。每周对创建集体成员的工作内容、项目进度、工作难易指数进行检查，并严格要求创建集体认真做好创建记录。按处室要求，每月对集体成员的在研项目进度进行考核，并严格要求项目进度与集体成员的绩效考核联系起来。
业务技能充分施展
创建集体的成员组成了一支“青年突击队”，积极承担急、难、险、重任务，为企业及处室排忧解难。2006年新产品产值达到7700万元， 2007年公司新产品销售收入达1.6亿元，创利润1500万元。其中装具新产品共19项，销售收入达1.36亿元，创利润1400余万元。
在“十一五” 期间，青年组参与开发的新产品先后有46项科研成果荣获国家、部委、军队及省市地区科研成果奖：有一项获国家科技进步一等奖和国防科技进步特等奖、一项国防科技进步奖一等奖，一项获国家科技进步三等奖；荣获军队科技进步一等奖一项、二等奖的三项、三等奖的六项；集团科技进步二等奖一项，二个产品获“华东地区优质产品奖”。2006年参与研制的电磁屏蔽帐篷，其屏蔽性能和有效使用面积，均优于国际同类产品，达到国际先进水平，国内领先。填补了我国移动软体屏蔽室的空白，并拥有四项专利。在研的三防帐篷系统，填补了我军野营住房装备在核生化武器战争条件下提供防护能力的空白。2007年电磁屏蔽帐篷生产100余顶，创产值1700万元，利润达350余万元。2008年电磁屏蔽帐篷生产41余顶，创产值479万元，利润达100余万元。2007年部队大换装，青年技术开发组承担了07解放军腰带及07武警腰带开发的主要工作，通过攻关，解决了多年来未解决的皮革边缘修饰及降低胶层厚度同时满足缝合剥离强度的技术难题，并在短短的10天时间内共设计制作样品模具4套和20套三军内、外腰带钎子样件制作。在组织生产过程中，对生产全程进行技术控制，为公司保质保量完成限期任务作出了贡献，为部队换装做出了贡献，2007年07解放军腰带生产725751条，创产值5000余万元， 07武警腰带生产703205条，创产值5300余万元；2008年武警腰带生产1190868条，创产值5100余万元。
青年组参与编写的《军械单兵携行装具系列》国家军用标准，是国内第一个有关装具国家军用标准是我军单兵携行装具的基础性标准，它的制定对提高单兵作战效能，促进军械单兵携行装具的通用化、系列化、组合化和规范化，对装具产品的研制、生产、采购、使用、管理具有重大意义，也提升了我公司在装具领域的主导地位，引导装具产品的开发方向。
青年组先后获得了7项发明专利，分别是：发明专利，200610104817.9 柔性卷边抑波屏蔽门，发明专利 200610104815.X 柔性卷边抑波屏蔽接口，实用专利 200620136049.0 柔性卷边抑波门，实用专利 200620136050.3 柔性卷边抑波接口，实用专利 ZL97228233.8 军械携行背具装置，发明专利 200810122666.9 一种多功能单兵通用背装具和实用专利 200820037317.2 一种多功能单兵通用背装具。
抗震救灾中积极发挥先锋作用
在“5·12”四川汶川大地震发生后，集体成员按照“党有号召，我有行动”的要求，积极响应集团公司党委和中央企业团工委的号召，视灾情如命令、视时间如生命，在抗灾自救、加班加点生产抗震救灾物资、支援灾区等方面，表现出顽强的奋斗意志和崇高的奉献精神，涌现出许多可歌可泣的感人事迹，为夺取抗震救灾斗争胜利作出了重要贡献，也涌现出了一大批先进典型。
不断学习提高自身素质
小组人员政治立场坚定，自觉以科学发展观指导工作，认真执行党和国家的政策，具有良好的职业道德。小组成员每月进行一次政治、业务理论学习，促进自身综合素质的提高。为保持艰苦奋斗的革命精神，小组成员还定期进行革命传统教育，使军需工人的优良传统不断传承。开发组青年工作刻苦钻研，自学了solidworks、ppt、photoshop、绘声绘影等、还参加了提高设计开发人员的计算机设计水平的Proe-Engineer、网页、三维CAD、格伯服装CAD等软件普及班和提高班，标准化培训等，学习了解各相关领域的新知识、新工艺和发展方向等，拓展知识结构。在2006年南京市举办的劳动技能竞赛评比活动中，陆素琴拿到了高级技工的证书，王军和冯讯拿到了一级技工的证书。2008年集体成员黄洁、王江宁、马仁宝、莫风琴、章红霞获得了中级经理人证书，何文荣获得了高级经理人证书。
小组成员不仅认真完成工作，同时积极承担社会责任。几年来青年开发组织参加公益活动，并自愿加入南京市青年志愿者行列，开展了一系列的争创文明城市活动。每年的“三月学雷锋”、“九月老人节”，都到社区举办为民服务，通过裁剪、理发、配钥匙、修电器等活动，赢得了社区群众的一致好评。在献爱心募捐活动中，青年们向贫困地区和灾区捐衣捐物捐被，捐出自己一日工资的活动，累计达15000余元。特殊党费共计6200元，特殊团费400元。