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爱岗敬业多奉献 无悔青春别样红
——中央企业青年岗位能手新兴铸管股份公司第一炼铁部一工段副段长赵海斌事迹
赵海斌，1998年毕业于河北科技大学自动化专业，同年7月份配到新兴铸管第一炼铁部工作，2001年调到100立工段1#高炉担任工长。他身上有牛一样的埋头苦干的耐力，又有虎一样迅猛的工作作风。自担任工长以来，他带领全班迎难而上，超额完成任务。特别是在急、难、险、重任务面前，发挥了一个共产党员的先锋模范作用，展示了蓬勃向上的青春活力。在与同事的共同努力下,使1#高炉8项主要经济技术指标连续6年名列全国第一。他坚持理论学习和生产实践相结合，在2005年公司组织的技术比武中，荣获第三名，2006年，在邯郸市职工职业技能大赛，荣获第二名，获得“邯郸市炼铁工技术标兵”称号。
他深知，在这日新月异的改革年代，青年需要有知识，工人需要有技术，面对激烈竞争的市场、公司生产结构不断调整，新产品、新工艺，需要学习的东西很多。他潜下心来利用业余时间向书本要知识，向老师傅学经验，他立足岗位，刻苦钻研理论，不断总结实践，不断完善自己、不断充实头脑，使自己成为一个跟得上形式的人，凭借自己科学严谨的创新精神和坚忍不拔的攻关毅力，练就了一身过硬的本领。他本着厂兴我荣，厂衰我耻的主人翁思想，使班组成员真正意识到了提高产品质量和工作质量重要性。把班组人员的积极性调动起来，人人做好本职工作，个个关心产品质量，明确每一个人在质量工作上的具体任务和责任。他瞄准当今高炉操作发展方向，不断突破大矿批、大喷吹、高风温、高顶压的操作技术，使1＃高炉各项经济技术指标连年跨越新台阶，从02年到05年，1＃高炉的产量保持了每年以5－10％的水平递增，高炉的利用系数、焦比、综合焦比、煤比、风温、铁水合格率等指标，全部名列全国同类型高炉第一。2003年1#高炉进入本代炉龄后期，面对设备老化等种种困难，他与同事们共同制定出一系列操作方案，使1#高炉保持了全年的稳定顺行。同时进行煤比攻关，全年平均煤比保持在170kg/t以上，最高时接近200kg/t，并把炉顶压力提高到95kpa，煤气利用率达到44.5%，大幅度降低了铁水成本。05年，高炉平均利用系数、焦比、煤比、综合焦比、铁水合格率等指标均创历史最好水平。他所参加的QC小组，通过提煤降焦、提高产量攻关，为公司年增创效益521.84万元，被评为“河北省QC小组优秀成果奖”。
2006年首季，2＃炉遭遇较大困难，炉况长期不顺，产量萎靡，欠产达1万多吨。2月份，他调任2＃高炉值班室担任班长。为了早日摸清参数，发现问题，他放弃休息时间，每日坚持工作十三四小时，为炉况调整提供了很多合理化建议。“做人要踏实，做事要精彩，干活要漂亮”这句话一直伴随赵海斌不断成长，成为他的座右铭。3月份后，炉况转顺，产量逐步回升，消耗稳步下降。
通过他与同事们近1年的调整，进入07年，炉况渐入佳境，各项指标节节攀升，综合焦比降至485公斤/吨，煤比达175公斤/吨。年平均利用系数达4.6，超额完成了公司和实业部下达的任务。同年5月被事业部任命为一工段技术副段长，可为是：爱岗敬业多奉献，无悔青春别样红。
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