集团“07式军服生产十大青年能手”李军峰
发布日期:2008-06-12作者：
迎难而上 超越自我
际华三五一三鞋业有限公司07新式军服生产青年岗位能手事迹材料
际华三五一三鞋业有限公司三车间员工李军峰在07礼服鞋限期任务生产中，积极响应车间号召，在重点工序人员少、质量要求高，时间要求紧，生产任务重的情况下，主动要求到脏、苦、累岗位工作，并带动工序员工加班加产，为保质保量按时完成07礼服鞋限期生产任务做出了积极的贡献。
际华三五一三鞋业有限公司承揽了21.46万双07礼服鞋限期生产任务。三车间作为07礼服鞋生产的主战场，向全公司发出“鼓足干劲，克服困难，大干八十天，保质保量按时完成07礼服鞋限期生产任务，向建军八十周年献礼”的倡议，并召开车间大会，要求全体员工在这次攻坚战中克服一切困难，迎难而上，保质保量按时完成07礼服鞋限期生产任务。由于07礼服鞋限期生产任务时间要求紧，质量要求高，车间部分重点工序岗位出现了人员短缺的情况，特别是拉腰帮工序人员不足，一些人因该工序质量要求高，工作时间长，劳动强度大，不愿意发去。李军峰得知这一情况后，主动找到车间领导，要求到拉腰帮工序工作，而且表示要保质保量拿下生产任务，确保07礼服鞋限期生产任务的顺利进行。
为了在规定时间内完成21.46万双07礼服鞋生产任务，车间将日产量增加到1500双。这在一三厂的历史上是没有的事情。当车间提出上产量时，很多职工产生了畏难情绪，一些员工甚至请病假，使车间正常生产受到一定影响。关键时刻，李军峰再次挺身而出，主动要求车间每天再给他增加200双的产量。在工作中，李军峰发扬连续作战，敢打敢拼的精神，每天早来晚走，并利用中午休息时间加班加产。繁重的工作使他的双手磨出了厚厚的茧子，但他从不叫苦叫累，默默的为07礼服鞋限期任务的完成做着自己的贡献。在产量上李军峰迎难而上，勇于挑战自我，在质量是他也是认真负责，一丝不苟，质量指标完成情况一直领先。李军峰用自己的的行动深深地影响和打动了大家，在他的感召下，工序其它成员也主动加班加产，使07礼服鞋限期生产任务的瓶颈得以突破，从而有力的保证了生产的正常进行。
李军峰在工作中还是一个非常细心的人。在拉腰帮工序工作时，他看到钉后条钉影响成品的外观质量，于是就开始琢磨改进的方法。用后条钉固定鞋帮再进行绷楦，是制鞋行业使用了很多年的工艺，多少年来从来没有改变过。李军峰结合生产实际经验，潜心研究无钉绷楦新工艺，在技术人员的协助下，经过反复试验，最终找到了无钉绷楦新工艺，使钉后条钉的工艺成为历史。无钉绷楦工艺虽然有很多好外，但在实际操作过程中又遇到一些问题，主要是受传统观念影响，加之采用无钉绷楦工艺后，工序的劳动强度加大了，工序上的人闲费事，不愿意执行新的后条无钉工艺，并找出一大堆不行的理由。为了尽快把新工艺应用到生产之中，李军峰积极配合车间和小组的工作，主动和工序其他人员进行沟通，给大家讲清采用无钉绷楦新工艺后，不仅可为企业节约了原材料，起到节能降耗的目的，而且可以使皮鞋的外观更加美观。他给大家算了一笔帐，一双皮鞋4棵钉，日产1500双就是6000棵钉子，一个月时间多少棵钉？一年时间多少棵钉？日积月累起来这就不是一个小数，采用新工艺后大家在操作过程中是要多费一点力气，但和节约出来的经济效益相比是值得的。在他的倡导和带动下，同工序人员也逐渐转变了思想观念，按照无钉绷楦新工艺的要求进行生产，不仅增加了产品的外观质量，而且为企业节约了资金。
李军峰爱岗敬业，吃苦耐劳，钻研技术，当车间生产遇到问题和困难时，他总是能克服困难，冲锋在前，主动替车间着想，体现了一三员工良好的职业道德和过硬的工作作风，得到大家的一致认可和好评。