集团优秀青年工作者吴捷
发布日期:2008-06-12作者：
吴捷，女，1976年出生，1997年参加工作，共产党员，现任新兴铸管行政管理委员会团委书记。
吴捷同志始终坚持严格要求自己，具有较强的责任心。工作积极主动，踏实认真，在工作中讲究方法，善于动脑筋，自走上工作岗位那天起，她始终本着“坦诚待人、踏实做事”的人生信条。在从一名普通的职工成长为团委书记的道路上，她用实际行动表现着对公司的热爱，对公司的奉献，对服务于青年的热忱。具体表现在以下几点：
把提高青年思想道德素质和科学技术素质作为工作的出发点和落脚点，通过学习培训、参观教育，使青年思想觉悟，道德观念，技术素质都能达到现代企业制度下的人才标准。
积极配合上级领导及上级团组织的工作，及时将上级团组织的会议精神传达到各团支部。定期向上级领导汇报工作，积极地展开批评与自我批评，对工作中的不足及问题不文过饰非，得过且过。在与团委其他成员及各团支部的合作过程中，具有团队精神。能够听取不同的意见，做到取长补短，严于律己，宽以待人。
明确“服务于职工”是行管会工作的中心，团的工作要紧紧围绕这个“主旋律”来进行，无论是职工医院、保卫部、幼儿园、单身楼、浴池、环卫处、客车队等各单位，其工作内容都同广大职工的日常生活息息相关。那么青年团员活动的设计、工作的开展、青年岗位能手的培养等就要将如何做好服务，如何提高服务质量、工作质量放在首位。
不断加强与青年职工的思想沟通，努力使自己与青年职工打成一片，掌握青年职工的思想动态，了解其思想变动的根源，使他们始终感受到团组织的温暖。2007年，行管会幼儿园的一名青年职工因爱人身患重病，在辗转于各个医院看病的同时，花费了巨额的医疗费用，又因为其爱人没有正式工作，无法享受到和职工一样的医疗保障，给家庭的正常生活带来了巨大的压力。在得知该情况后，她主动向党委汇报了该情况，并与工会等多方联系，在行管会内部开展捐款活动，缓解了该职工的压力。
她关心青年的成长，注重青年职工的思想教育工作，积极引导团员青年努力进步，积极向党组织靠拢。几年间已先后为党组织输送新鲜血液达几十人次。
她对自身始终保持严格要求，要求别人做到的，自己首先就要做好，作为团干部，她深知自己的思想理论水平和科学文化素质的高低直接影响团的工作成效，学习水平就代表着工作水平。因此，她把认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想等摆在学习的首位。在系统学习原著的基础上，努力掌握其科学体系和精神实质，从中学习马列主义的立场、观点和方法以及研究新情况，解决新问题的科学态度和创新精神。同时，注重着眼于新形势下共青团工作的理性思考，着眼于自身思想理论水平和服务大局、服务青年，努力做到了学与用、知与行的统一。善于学习、勤于思考、甘于奉献是她的座右铭。
几年来，她先后被评为行管会的优秀职工、公司的优秀女工、公司的优秀团干部等，作为新一代的青年党员，她没有经历过战火硝烟的洗礼和抛头颅洒热血的壮举。然而她深知在和平年代，青年干部更要具备其独特内涵，即甘于在平凡的岗位上默默耕耘，无私奉献，甘于服务于青年。这一信念，让她在清贫中品尝到生活的甘美，在忙碌中感受到生命的价值！